第三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十九条的一次性工亡补助金，标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配 出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。 第二十条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的 ...
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，具有严重的违法性、侵权性。 工伤赔偿，是国家为保障劳动者在因工受伤、致残、死亡等造成劳动者本人和家庭收入中断时的基本生活需要和治疗费用问题而设立的一种社会 支付的伤残补助金三千五百元和误工费一千三百元没有按规定的标准计算，应按伤残等级标准重新计算。 人民法院依《民法通则》第一百一十九条：“侵害公民 ...
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，具有严重的违法性、侵权性。 工伤赔偿，是国家为保障劳动者在因工受伤、致残、死亡等造成劳动者本人和家庭收入中断时的基本生活需要和治疗费用问题而设立的一种社会 支付的伤残补助金三千五百元和误工费一千三百元没有按规定的标准计算，应按伤残等级标准重新计算。 人民法院依《民法通则》第一百一十九条：“侵害公民 ...
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义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和 相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人 ...
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和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”《解释》第二十六条规定：“残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有 条规定：“超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理 ...
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。 2. 在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。 工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但 的责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的 ...
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职工的合法权益，按有关规定为职工办理社会保险（含养老、失业、工伤、生育），缴纳相关费用，保证职工享有集体所有制企业职工的同等待遇。同时，乙方拥有 履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状，采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 笔者认为，确定本案是否解除《企业有偿转让合同》，原被告双方承担互相返还的 ...
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发生的人身损害，雇主都应承担赔偿责任。从法律类似规定来看，参照《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救 及应对风险的能力，二审法院认为由柏胜公司分担洪奇公个人已实际支付的医疗费用24000元。扣除柏胜公司已向洪奇公支付的2000元，柏胜公司需向洪奇 ...
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领取丧葬补助金、抚恤金和失业保险金的手续。 失业人员死亡同时符合领取失业保险丧葬补助金、基本养老保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中 足额缴纳失业保险费的； （五）违反失业保险法律、法规的其他行为。 对赔偿发生争议的，按照劳动争议处理程序处理。 第四十三条 以欺诈、伪造证明 ...
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有关规定的要求做好现场施工安全管理。根据需要设置现场照明和围护设施，防止发生工伤事故，确保现场人员生命财产的安全，若发生事故，应积极处理(承担因此发生的 造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，工期不予顺延。检验或试验费用由乙方承担。 13.4 甲方或监理发现乙方采购或使用不符合设计或标准要求的材料、设备 ...
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