十。 11、试用期是否可以重复约定？ 根据《劳动合同法》第十九条第二款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 12、试用期内用人单位是否享有任意 ，劳动者提前上班时突发疾病死亡的，应认定为工伤。 49、遭遇工伤、劳动者能获得哪些赔偿 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（ ...
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（一）梁锦洪是在工作时间和工作岗位，突发疾病四十八小时之内经抢救无效死亡，符合视同工亡的情形。（二）案涉工程项目的承建单位为建安公司，应由 、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。显然，该条强调的本单位全部职工或者雇工，并未排除个体工商户、 ...
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根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的 劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(十一) 丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的 ...
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交通事故责任报告，经双方协商，重型自卸货车司机给予了小李家属民事赔偿。小李在工作单位是参加了工伤保险的，因此，在同年的6月18日，小李的丈夫小孙向 局以小李在工作期间因私请假外出发生机动车交通事故死亡不符合《工伤保险条例》规定的工伤条件，认定小李的死亡性质不属于工伤。小孙不认同当地人社局的认定，向当地 ...
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，刘某驾驶摩托车前往工作单位，途中与一辆小轿车发生交通事故，刘某经抢救无效而死亡。事故发生后，经当地交警部门对这起道路交通事故作出了认定，结论是：事故 或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的规定，属于工伤认定的范围，同时，刘某获得交通事故的赔偿以后，仍然有权利获得工伤保险待遇补偿。理由如下： （一） ...
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人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害 的赔偿，下一步还能向社保机构申请获得如一次性伤残补助金、一次性死亡补助金等非物质性费用。（四）与社保局的博弈鉴于此类案件在处理中存在巨大争议，在 ...
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承担赔偿责任”。被告作为雇主对雇员张某的死亡应承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻 金等各项费用经依法计算合理费用共计420000余元，遂作出上述判决。打零工受伤算工伤吗只有劳动者和单位或企业签订了劳动合同，或存在实际劳动关系后，发生的 ...
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假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 个月，九级4个月，十级2个月。 (十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (十二)供养亲属抚恤金。职工 ...
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或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 三 社保部门多长时间受理 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的， 数据，直接影响工亡待遇。 依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属 ...
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途中，受到机动车事故伤害的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 规定在法定的时间内提出工伤认定，认定为工伤后，依法享受工伤保险待遇。如用人单位未为劳动者缴纳社会保险，用人单位需承担相应的赔偿责任。 北京诵盈律师 ...
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