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赔偿案。 2015年5月20日,晋城市人力资源和社会保障局做出工伤认定决定书认定王某为工伤。2015年6月3日,晋城市劳动能力鉴定委员会确认王某停工 11月11日,通过沁水县劳动争议仲裁委员会调解,用人单位与王某达成一次性工伤赔偿协议:协议内容是:除了用人单位已经支付的20000余元医疗费外,一次性 ...
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赔偿案。 2015年5月20日,晋城市人力资源和社会保障局做出工伤认定决定书认定王某为工伤。2015年6月3日,晋城市劳动能力鉴定委员会确认王某停工 11月11日,通过沁水县劳动争议仲裁委员会调解,用人单位与王某达成一次性工伤赔偿协议:协议内容是:除了用人单位已经支付的20000余元医疗费外,一次性 ...
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工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因 (职业病)职工劳动能力鉴定表》(一式三份);(二)、《河南省工伤认定决定书》(原件及复印件);(三)、申请人提出的劳动能力鉴定申请(个人申请 ...
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工伤认定申请需要的材料,并递交到劳动局的工伤认定科。2013年7月,戴某某领取了工伤认定决定书。律师又帮助他整理工伤鉴定需要的材料,陪同其进行了鉴定。 的努力,戴某某与公司达成调解协议,戴某某继续在公司工作,公司一次性支付戴某某各项工伤赔偿款4万余元。这么快能拿到数额满意的赔偿款项,戴某某表示十分感谢 ...
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机构将邵某的工伤待遇结算后,竟拒不足额交付给邵某,而且拒不将工伤认定决定书、鉴定表等交给邵某。邵某与公司协商多次,但均无果而终。2013年5月, 仲裁员的主持下,双方达成调解协议,公司同意一次性支付邵某各项赔偿款项11余万元。拿到工伤赔偿款项后,邵某对律师尽心尽职的办案、办案效率及办案结果而感激万分。...
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阳台上坠河身亡。 该公司所在地的社会保障局作出工伤认定决定书认定赵某受到溺水死亡的伤害为工伤。公司不服工伤行政认定决定,向当地法院提起行政诉讼。 法院在审理中认为 在因工出差期间,具备工作时间和工作地点延续的合理性,故劳动保障局所作的工伤认定结论正确。依照《行政诉讼法》第54条第1款之规定,应予维持...
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认定,劳动局认为其在厕所摔伤致死与工作无直接关系,不予认定。徐某父亲不服,提起行政诉讼。 【导致结果】 法院审理认为劳动者在日常工作中“上厕所”是其必要 徐某受伤是因自己的过错所致。区劳动局不予认定工伤没有法律、法规依据,故判决撤销工伤认定决定书并重新认定。 【法理分析】 《中华人民共和国劳动法》第 ...
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工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因 (职业病)职工劳动能力鉴定表》(一式三份);(二)、《河南省工伤认定决定书》(原件及复印件);(三)、申请人提出的劳动能力鉴定申请(个人申请 ...
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工伤伤残等级及停工留薪期进行鉴定。9月20日向郑州市劳动能力鉴定委员会提出书面工伤鉴定申请。 2012年9月25日,朱军律师带领当事人到位于陇海西路与伏牛路 能力鉴定表》; 2、《书面申请》; 3、工伤职工身份证复印件; 4、一寸照片3张; 5、《工伤认定决定书》; 6、医院诊断证明和相关病例资料。 ...
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行政服务大厅领取或在人力资源和社会保障网站上下载);2、《工伤认定决定书》复印件一份;3、工伤职工本人身份证等有效证件复印件一份;4、职工本人一寸免冠照片两张;5、发生工伤后的原始住院病历、诊断证明、出院小结及相关检查检验报告、化验结果等有效复印件。...
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