工伤赔偿程序 -案例分析搜索

2012年度劳动争议十大典型案例

地省级有影响的报纸上进行公告。但该公司注销时未书面通知债权人顾某，属于程序上违法。《公司法》第一百九十条第三款规定，清算组成员因故意或者重大过失承担赔偿责任，故公司清算组成员王某（唯一股东）应对顾某承担工伤赔偿责任。【法官寄语】有限责任公司破产清算时，清算组成立后，清算组成员在办理清算事宜期间应当 ...

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工伤保险赔偿与人身损害赔偿竞合时的处理方式

纠纷一案，本院于2013年8月30日立案受理。依法由审判员赵明亮适用简易程序，于2013年10月16日公开开庭进行了审理，原告河南XX械制造有限公司委托、伙食补助费、护理费、继续治疗费、误工费（停工留薪期工资）在人身损害赔偿中与工伤保险赔偿中系同一损失，被告在本案中主张的上述各项损失数额为：医疗费 ...

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劳务派遣职工受伤，责任由谁承担

鉴定，结论为：原告的伤残程度为二级，需大部分护理依赖。原告同二被告就工伤赔偿事宜协商未果。2012年12月3日原告向汝阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，赔偿责任。被告龙昊公司辩称：1、汝阳县劳动争议仲裁委员会审理本案劳动争议过程中程序严重违法，依法应撤销。理由为原告赖XX提起仲裁时的原请求为54万余 ...

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非第三人侵权引起的工伤不能获得双重赔偿

、死亡而暂时或永久丧失劳动能力的劳动车及其亲属提供物质帮助的一种社会保险制度，享受工伤保险待遇权利，是职工的法定权利。本案中，原告邴某所受伤害被认定为工伤健康权身体权遭受侵权而产生的法律后果，但处理程序和适用法律都是不同的，无任何区别的将侵权和工伤均予以双重赔偿，将在一程度扩大的损害范围亦违反了公平 ...

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重庆市XXXXXX配件有限公司诉被告XXX工伤事故损害赔偿纠纷

车配件有限公司诉被告XXX工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2011年1月6日立案受理后，依法由代理审判员李晓勇适用简易程序公开开庭进行了审理。。低于被告受伤时重庆市上年度城镇职工平均工资30965元的60%，因此，被告的工伤待遇应按照受伤时重庆市上年度城镇职工平均工资30965元的60%计算。在庭审 ...

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湖北省工伤事故伤残赔偿标准

和伤残就业补助金后，由用人单位到经办机构办理终止工伤保险关系手续。重新就业后再次发生工伤的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，根据所在单位是否参加和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的 ...

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湖北省工伤事故伤残赔偿标准

和伤残就业补助金后，由用人单位到经办机构办理终止工伤保险关系手续。重新就业后再次发生工伤的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，根据所在单位是否参加和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的 ...

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劳动工伤九级赔偿

由X公司负担XX的工伤保险待遇。劳动能力鉴定系劳动能力鉴定部门依法定职权作出，对于当事人的异议，劳动能力鉴定部门有法定的复查、重新鉴定程序。X公司对 XX承担本案全部诉讼费用。XX上诉请求二审法院依法判令：1、改判X公司赔偿养老保险损失14880元；2、维持解除双方劳动关系、支付经济补偿金8500元、 ...

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劳动能力等级鉴定如何从九级升到七级，获赔增加近十万元？

从上海回到三门峡探望申请时间，慕名寻找到三门峡劳动法律师网首席律师李建锋，咨询工伤赔偿事宜，并提出委托李建锋律师的代理意向。李建锋副主任认真听取能力鉴定是执行国家标准的技术性行为，不属于行政行为。二、劳动能力鉴定坚持鉴定程序规范化，鉴定人员专业化，鉴定依据标准化，鉴定结论客观化的工作原则。三、 ...

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高空坠楼致重伤，律师帮助获赔六十余万元

承包合同，张雨作为一名油漆工也来到工地干活，但张雨并没有上岗证，也没有工伤保险。 2012年初某日，下午一点半左右，张雨施工期间不慎从三楼护栏边直接摔计算待遇数额，如不能私了，一般需要经过工伤认定、劳动能力鉴定，劳动仲裁及诉讼等法律程序；二是按照人身损害赔偿法律关系处理，按照侵权责任法及有关司法解释 ...

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