中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或本单位规章制度的规定 扣发。 综上所述，雇主刘经理无权扣发李某2010年1月至2010年3月的工资和2009年全年的奖金，但可以扣发李某2010年1月份的奖金。 作者 ...
//www.110.com/ziliao/article-240755.html -了解详情
中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或本单位规章制度的规定 扣发。 综上所述，雇主刘经理无权扣发李某2010年1月至2010年3月的工资和2009年全年的奖金，但可以扣发李某2010年1月份的奖金。 作者 ...
//www.110.com/ziliao/article-213364.html -了解详情
中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或本单位规章制度的规定。 扣发。 综上所述，雇主刘经理无权扣发李某2010年1月至2010年3月的工资和2009年全年的奖金，但可以扣发李某2010年1月份的奖金。 李 ...
//www.110.com/ziliao/article-178239.html -了解详情
中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或本单位规章制度的规定 扣发。 综上所述，雇主刘经理无权扣发李某2010年1月至2010年3月的工资和2009年全年的奖金，但可以扣发李某2010年1月份的奖金。 作者 ...
//www.110.com/ziliao/article-165579.html -了解详情
德公司工作期间的协议报酬有关补偿达成如下协议：科普兰德公司应付周先生15万元工资，在周先生保证无偿提供个人发行资源，不得有损科普兰德公司声誉的前提下 二)》第3条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 周 ...
//www.110.com/ziliao/article-137022.html -了解详情
据兰州晚报消息，12月15日，兰州市中级人民法院以故意杀人罪，依法对因讨要工资被拒而持刀杀人的大学生贾斌龙进行了公开宣判。法院一审判处被告人贾斌龙死刑 刑事辩护律师告诉记者，贾斌龙在案发前曾试图通过正当、合法的途径解决自己被拖欠的278元工资。但是，当他拨打这两部电话想咨询时，均处于无人接听状态。这 ...
//www.110.com/ziliao/article-54264.html -了解详情
经过了验收，浦泰公司早已将工程款全部支付给了上诉人。钱某某因上诉人拖欠农民工工资事宜向政府部门举报，政府部门经过行政督促后，上诉人仍不足额履行，故江宁区建工局限制了上诉人在南京市的工程招投标资质，为此，上诉人利用法律程序恶意拖欠工程款。 钱某某向一审法院起诉请求：1、判令金江公司、浦泰公司支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-841472.html -了解详情
时的核心关切。由于承包人优先受偿权制度的目的是解决工程款拖欠问题，以及间接解决建筑工人的工资拖欠问题，可见，承包人被法律赋予优先受偿权本质上是现实矛盾 无此权利；如此等等，不一而足。但在所谓不宜折价拍卖工程的建设过程中，工程款拖欠问题也不鲜见。基于前述分析，本文认为，以建设工程不宜折价拍卖为由径行排除 ...
//www.110.com/ziliao/article-656063.html -了解详情
。2014年10月，陈某辞职。2015年4月，陈某听朋友说，因单位拖欠加班费导致职工辞职的，用人单位应该支付经济补偿金。陈某立即找到企业人力资源部，要求 年5月1日之后的，适用一年的仲裁时效。 特别提醒 需要引起注意的是，拖欠劳动报酬的，在劳动关系存续期间没有仲裁时效的限制。《劳动争议调解仲裁法》第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-543982.html -了解详情
发包方不应对承包方拖欠施工劳务人员的工程款承担连带责任【案情简介】2012年4月18日，原告李某与被告张某签订了《老李施工队已干工程量统计表》 公司，再由瑞兴公司委托给被告张某。该工程结束后，被告张某拖欠原告工资30666元，原告多次索要未果。原告认为被告河南省平顶山某某建设工程有限公司有限公司应承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-502713.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务