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,被告于该日离开原告公司。2008年5月11日,被告申请劳动仲裁,要求原告支付经济补偿金11,000元以及50%的额外经济补偿金5,500元。上海市劳动争议仲裁 的解除并无异议。被告作为非劳务派遣人员在原告处工作的时间不满一个月,现原告已按被告平均工资支付被告半个月的经济补偿金,故对于被告要求原告支付 ...
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,企业没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的80%支付劳动者基本生活费。疫情期间,被上诉人已经超过一个工资支付周期未到上诉人处工作,在此期间被上诉人未 未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未 ...
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支付此类工时制度中快递人员的超时加班费。 反之,如快递人员与快递公司之间约定工作时间为标准工时制,则此时的快递公司依法必须保证快递人员一周至少休息一天, 证据。比如,工作证、工作服、考勤表、原始工作记录、奖状或获奖证书、工资支付凭证或工资条等。 3.遇到公司不签合同或其他违法行为时,快递人员要采取录音 ...
//www.110.com/ziliao/article-857459.html -了解详情
说明证实,被告人王东团伙2018年以前在日照、连云港等地的盗挖海砂的具体时间、海域、次数、数量,因被告人到案后抗拒侦查,拒不供述实情,当时暂时 王士干、周凤生等人非法采矿案1-44笔记本资料上记载的工资支付情况汇总明细统计表的合计工资支出为3671220元。 (3)海砂重量及价值估算项目报告书证实,以 ...
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,安排彭某在家办公,通过电话、微信、钉钉等方式汇报工作,公司支付彭某2017年12月份的工资。彭某提供了钉钉日志,证明2017年12月仍在提供劳动,某 ,李某主张其于2003年5月31日被无故辞退,则其提出劳动争议仲裁申请的时间至迟应为2004年5月31日,现李某提出劳动争议仲裁申请的时间为2014年 ...
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的基础上,帮助企业尽可能减少受疫情影响带来的损失。 (二)鼓励灵活安排工作时间。在疫情防控期间,为减少人员聚集,要鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工 的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;对暂无工资支付能力的,要引导企业与工会或职工代表协商延期支付, ...
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民工工资,被告人余某甲当即承诺会在规定的时间内付清民工工资,并出具了承诺书,规定时间逾期后,被告人余某甲仍未支付工资给被拖欠的民工。十天后,铅山县人力资源和社会保障局向江西某园林绿化工程有限公司发出责令支付劳动报酬、赔偿金决定书,被告人余某甲于次日收到决定书之后,仍未将劳动报酬支付给付某 ...
//www.110.com/ziliao/article-764324.html -了解详情
公司支付李XX经济补偿金的理由正确,且金额无误,本院予以维持。XX公司提出已支付李XX经济补偿金4000元的主张,缺乏相应证据予以证实,本院予以驳回。对于李 四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资工资报酬:(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的, ...
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事实上,公司这样做涉嫌违法。一是让职工全年无休工作不妥。《国务院关于职工工作时间的规定》明确:职工每日工作8小时、每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的 ,应保证劳动者每周至少休息一天。二是,要根据规定支付加班工资。加班费的计算在《上海市企业工资支付办法》中是有规定的。该办法不但对如何确定计算基数 ...
//www.110.com/ziliao/article-758454.html -了解详情
之规定提出解除劳动关系,秦某即日起与单位解除劳动关系。请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,收到本通知书后,于每月10日前一次性支付本人全部 发工资,祁某通过农业银行给上诉人打款不应视为我方支付给被上诉人的工资;被上诉人的入职时间为2012年6月1日;被上诉人是因个人原因离职,无权要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-749519.html -了解详情
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