]7号)第22条规定：再婚居民家庭购买住房，其夫妇双方分别租住的公有住房应合并计算，不论其双方户口是否已经合并在一起，均应视为一个家庭，不得按两个家庭各自 额处均为0。通过这一直接证据可知乔秀云系于离婚后参加房改，且未能享受工龄折扣等优惠政策。对该证据的重新审查推翻了原审法院的认定：仅根据该申请表中未 ...
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号）第22条规定：再婚居民家庭购买住房，其夫妇双方分别租住的公有住房应合并计算，不论其双方户口是否已经合并在一起，均应视为一个家庭，不得按两个家庭各自 额”处均为“0”。通过这一直接证据可知乔某某系于离婚后参加房改，且未能享受工龄折扣等优惠政策。对该证据的重新审查推翻了原审法院的认定：仅根据该申请表中 ...
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号）第22条规定：再婚居民家庭购买住房，其夫妇双方分别租住的公有住房应合并计算，不论其双方户口是否已经合并在一起，均应视为一个家庭，不得按两个家庭各自 额”处均为“0”。通过这一直接证据可知乔某某系于离婚后参加房改，且未能享受工龄折扣等优惠政策。对该证据的重新审查推翻了原审法院的认定：仅根据该申请表中 ...
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原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在 而带来的不利后果，困此在该情形中，让劳动者的工龄连续计算，符合该条款的立法目的；由于劳动者工龄连续计算，则可使劳动者不受《劳动争议调解仲裁法》一年 ...
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，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间。2、新进职工年休假如何计算职工新进用人单位且其工作时间已累计满一年，当年度 按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。计算方法为：（当年度在本单位已过日历天数365天）职工本人全年应当享受的年休假 ...
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时间计算;18个月的按24个月内累计病休时间计算;24个月的按30个月内累计病休时间计算。 因此，享有医疗期是法律赋予员工的基本权利之一，用人单位不 权利。医疗期的长短不仅取决于员工在用人单位的工作年限，而且与其职业生涯中总共的工龄也有很大关系。所以，商贸公司在规章制度中将医疗期的期限一概规定为一个月 ...
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的面积。原告调取拆迁合同后发现原告也是被安置人之一，依据拆迁档案中的房价计算表，原告享有人均15平方米安置购房指标。为此原告诉至法院，望判令所请。 住房房价计算表，上述安置住房房价计算方式为：1、安置房建筑面积未超过原住房建筑面积部分（（房改成本价－标准价高限年工龄折扣率夫妻工龄之和）（1＋调节因素 ...
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月4日，发改委住房制度改革办公室（以下简称住房办公室）出具的《房价计算表》显示，购房人为吴某刚，工龄一栏显示男方为16，女方为0。夫妇工龄和为 在不动产登记簿及不动产权证书中如实进行了记载。3.该房改售房登记档案中未收取《房价计算表》，具体情况请询问原售房单位或房管局房改部门。4.对持证人而言，如认为 ...
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归属协议书》的情况属实。但在签订这个协议的时候，原告故意忽略抵扣被告工龄的事实，协议未考虑工龄的因素，故该协议不具备生效条件。另外，至今被告杨某峰 将原房产以现金方式卖出。2.甲乙双方约定，目前此房产价值按人民币46万元计算（约合人民币7000元/平米）。 3.甲乙双方约定，目前此房产按照乙方40%、 ...
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房价计算表》，上述购房价款计算包括以下三部分：1、安置房建筑面积未超过原住房建筑面积部分：（房改成本价-标准价高限年工龄折扣率夫妇工龄之和）（1+调节因素之和 、秦某文、秦某系被拆迁房屋安置人口，且根据危改房改造回购安置住房房价计算表所载，在涉案房屋购买价格中存在基于安置人口因素而享受的优惠政策，因此 ...
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