邹兵及被诉人委托代理人何XX均到庭参加仲裁活动。本案现已仲裁终结。 申诉人诉称：本人与2006年3月4日进入被诉人处工作，岗位为包装车间啤工。被诉人为本人办理了工伤保险，但未办理社会养老保险。2006年5月29日 上午，本人在工作中受伤。2006年6月8日，被诉人给本人 ...
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1.事故发生后，被上诉人杨文伟未在诉讼时效内向宝二十冶公司主张权利，本案的诉讼时效已超过。2.杨文伟已获得用人单位工伤保险赔偿，现其又就人身 适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 ...
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追偿权”，但市中级人民法院的判决书对用人单位或工伤保险机构给付工伤保险机构给付工伤保险赔偿款后，未明确载明可向道路交通事故责任人行使追偿权，且 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...
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当事人以劳动争议仲裁委员会在《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定的期限内未作出仲裁裁决为由，直接向人民法院起诉的，应当向人民法院出具仲裁委员会受理通知书和裁决 的人身损害赔偿纠纷中因自身过错承担责任，未获赔付的部分。 （二）因劳动者未参加工伤保险导致工伤保险基金未支付的一次性伤残补助金。 （三）劳动 ...
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时间或者采用符合法律规定的电子形式订立劳动合同。劳动者请求用人单位支付合理顺延期间未签订书面劳动合同二倍工资，或者以电子形式不属于书面劳动合同为由请求用人单位 为工伤的，应当享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》等相关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照 ...
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合同时间或者采用符合法律规定的电子形式订立劳动合同。劳动者请求用人单位支付合理顺延期间未签订书面劳动合同二倍工资，或者以电子形式不属于书面劳动合同为由请求用人单位 保险条例》等相关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付。 本文章来源于江苏省高院微信公众号，仅限交流学习使用，如有侵权，请 ...
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，2007年3月13日，四原告向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但其请求未得到该仲裁委员会的支持。四原告傅某遂向法院提起诉讼要求被告支付工亡抚慰金 适用法律若干问题的解释》第12条第1款规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...
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适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 终结期为：2015年1月23日。因为陶某某的公司未给其缴纳工伤保险，所以陶某某的一切的工伤待遇都是需要“世某公司”支付，但是因为在赔偿的金额 ...
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法 院 民事判决书 (2013)丹后民初字第786号 原告魏XX与被告丹阳市XX五金工具有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年5月27日立案受理后，依法由审判员 年7月29日，原告在工作时受伤，2012年9月19日被认定为工伤，2013年1月14日，原告经评定构成10 级伤残。原告申请仲裁， ...
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风险一：依据《工伤保险条例》之规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的建筑劳务公司职工发生工伤的，由建筑劳务公司按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。从2006年10 、第四十六条、第四十七条、第八十二条、第九十七条、《工伤保险条例》第三十一条、第三十二条、第三十五条、第六十条、第 ...
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