相差过大，原告提出对约定违约金过高进行调整，是法律明确予以规定的。在被告未提供证据证明因原告违反竞业限制义务的行为造成其损失的情况下，本院结合被告支付原告 条款，无论什么员工都签订了含有竟业限制条款的合同，公司以为这样就限制了劳动者就业，公司就安全了，公司却忘了自己的义务。离职后，有的员工没找到合适的 ...
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的故意行为，使企业有形财产、无形财产遭受重大损害。所谓重大损失，企业需举证证明其遭受了经济损失，这个经济损失需要企业来计算，然后企业还要有证据能够证明 通知上述被裁减人员，被裁减人员在同等条件下具有优先就业权。 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者 ...
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并不多，但从我国特许经营尚处于初始发展阶段的现状出发，该规定不仅仅是证明企业成熟经营模式的一种方式，同时也有效减少了不法分子利用特许经营模式进行合同 在调整和改善流通结构、提高企业组织化程度、吸纳民间资本、促进中小企业发展、扩大就业等方面发挥了积极作用。但也应该看到，由于商业特许经营在我国起步和发展 ...
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的风险依然存在。 3.以子女名义购房 在现实生活条件下，很多夫妇基于子女的上学、就业的便利条件（买房可以上当地户籍），甚至以增加子女的择偶成功系数，当然， 期间获得的财产，各自名下归各自所有，有证据证明对对方名下的财产享有权利的，依证据认定。房屋的分割亦然。 重婚，未达法定婚龄，三代以内旁系血亲结婚， ...
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，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；B、仲裁庭认定单位没有与张三约定试用期，相当于自己 〈劳动法〉若干条文的说明》（劳办发[1994]289号）：第21条：本条中规定的“试用期”适用于初次就业的劳动者。B、劳动仲裁委员会认定试用期仅适用于初次就业 ...
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夫妻在生活中有相互供养的法律责任。夫妻扶养纠纷主要表现为一方因某种原因致使其就业或谋生能力暂时或较长时间丧失，而另一方既不履行法律规定的夫妻扶养义务， 分居原因是因为感情不和就不是很简单了，因为感情是否不和的认定主观性很强。要证明这一点，最直接的证据就是双方签署的分居协议，但是要签订这样一份分居协议也 ...
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半年后，王先生向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司赔偿自解除合同至今不能就业的经济损失。双方理由：王先生认为：公司以以往工作经历不实为由解除合同缺乏 的，其损失由劳动者承担".根据以上规定，用人单位在解除或者终止劳动合同后未出具有效证明或未及时办理退工手续给劳动者造成的损失分为两类：一是影响办理失业 ...
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工资尚未统计出，故2012年的工伤伤残费用计算同2011年） 五、一次性伤残就业补助金：3787元×35个月=132545元（解除劳动合同时一次性支付，与伤残津贴 保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资 ...
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合同的，六级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资 五、一次性伤残就业补助金：3787元×30个月=98220元（解除劳动合同时一次性支付，与伤残津贴不能 保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 ...
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该通知书的邮寄地址为河南信阳固始县汪棚乡肖岗村大庄组，被申请人未提供有效证据证明申请人已收到该通知书。4、二被申请人认为，金星集团周口啤酒有限公司解除 啤酒厂未提供为申请人办理失业保险的证据，申请人非因本人意愿在2011年5月中断就业。根据《郑州市失业保险条例》第三十五条之规定，被申请人金星啤酒厂应向 ...
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