人事关系的证明。有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：（一）职工死亡的，提交死亡证明；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外 ）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；（七）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交 ...
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和县级以上医院的抢救费用和医院的医疗费单据。 2 医院治疗诊断证明书`病历`转院治疗证明，法医鉴定书。 3 医疗终结后，需要继续治疗的费用，应当有治疗医院的 平均生活费上一年度标准。 2 当事人的死亡证明、户口簿和身份证。 3 当事人的近亲属的户口、身份证明及街道、乡镇政府的证明。一、对丧失劳动能力的 ...
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、细致，继而对查究个人的身份信息能起到不小的作用。 回到本案，要处理好死亡赔偿金的数额，实质上要分析并解决好对死者黄大么出生日期的认定，这 依据证据查明的事实就能百分之百地符合客观真实。高度盖然性规则，实际上给法官提供的证明标准为法律真实。也就是说，只要法官认定的事实达到法律真实，即达到了高度盖然性的 ...
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考虑受伤人的主观是否有过错，一律认定为工伤。根据朱俊才病历、死亡证明、交通事故认定书，证明保洁公司与朱俊才存在劳动合同关系，朱俊才是在工作时间和工作 死者亲属向有关工伤认定部门申请工伤认定后，人事劳动保障局就朱俊才发生交通事故死亡等事宜向保洁公司法定代表人进行了调查。二审庭审中，保洁公司明确知道朱俊才 ...
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考虑受伤人的主观是否有过错，一律认定为工伤。根据朱俊才病历、死亡证明、交通事故认定书，证明保洁公司与朱俊才存在劳动合同关系，朱俊才是在工作时间和工作 死者亲属向有关工伤认定部门申请工伤认定后，人事劳动保障局就朱俊才发生交通事故死亡等事宜向保洁公司法定代表人进行了调查。二审庭审中，保洁公司明确知道朱俊才 ...
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考虑受伤人的主观是否有过错，一律认定为工伤。根据朱俊才病历、死亡证明、交通事故认定书，证明保洁公司与朱俊才存在劳动合同关系，朱俊才是在工作时间和工作 死者亲属向有关工伤认定部门申请工伤认定后，人事劳动保障局就朱俊才发生交通事故死亡等事宜向保洁公司法定代表人进行了调查。二审庭审中，保洁公司明确知道朱俊才 ...
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考虑受伤人的主观是否有过错，一律认定为工伤。根据朱俊才病历、死亡证明、交通事故认定书，证明保洁公司与朱俊才存在劳动合同关系，朱俊才是在工作时间和工作 死者亲属向有关工伤认定部门申请工伤认定后，人事劳动保障局就朱俊才发生交通事故死亡等事宜向保洁公司法定代表人进行了调查。二审庭审中，保洁公司明确知道朱俊才 ...
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考虑受伤人的主观是否有过错，一律认定为工伤。根据朱俊才病历、死亡证明、交通事故认定书，证明保洁公司与朱俊才存在劳动合同关系，朱俊才是在工作时间和工作 死者亲属向有关工伤认定部门申请工伤认定后，人事劳动保障局就朱俊才发生交通事故死亡等事宜向保洁公司法定代表人进行了调查。二审庭审中，保洁公司明确知道朱俊才 ...
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证言，仅能证明张某在车上喝了酒，不能证明张某是自身原因跳的车。铁路企业在不能证实张某是自身原因死亡的情况下，应当依照国务院国函（1994）81 。判决采纳了这个意见。 焦点二：实体处理。也存在二种意见。一种意见认为张某死亡不构成旅客意外伤害，因此不能适用旅客意外伤害赔偿。所谓意外伤害，铁路法规早有规定 ...
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年；七十五周岁以上的，按五年计算。 （二）精神损害抚慰金 四、[注意事项] 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。 被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则 ...
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