立谦诉请改判原审判决中关于诉讼费的负担部分是否应予支持的问题。 本院认为,再审申请人在申请再审期间提交的录音光盘、微信聊天记录、原审律师函及送达回证 法定期限内提起上诉,且无正当理由,应视为其接受一审判决结果。 综上所述,再审申请人余立谦不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条? 规定的情形,依照《 ...
//www.110.com/ziliao/article-795529.html -
了解详情
的岗位为部门经理,工资组成为基本工资1000元+岗位工资900元+保密费100元。申请人主张2012年10月31日实发工资标准上升到13048.94元,2014年10月 但不是所有的银行打卡记录都能显示出工资支付的主体名称。本案中申请人工资卡交易记录虽无法直接显示出工资支付的主体,但该工资卡交易记录已 ...
//www.110.com/ziliao/article-768703.html -
了解详情
被申请人是在收到应诉通知的同时提出反申请,反申请中,要求本案中的申请人支付其终止劳动合同的经济补偿金。此项请求符合《劳动人事争议调解仲裁法》第二条(五) 被申请人的反申请请求,应予以支持。根据双方当事人提供的银行流水明细,被申请人终止劳动合同前十二个月的平均工资为4551.16元。本文来源于网络,如有 ...
//www.110.com/ziliao/article-753065.html -
了解详情
情况。第七条人民法院审查行为保全申请,应当综合考量下列因素:(一)申请人的请求是否具有事实基础和法律依据,包括请求保护的知识产权效力是否稳定; 人民法院应当依法分别审查不同类型保全申请是否符合条件,并作出裁定。为避免被申请人实施转移财产、毁灭证据等行为致使保全目的无法实现,人民法院可以根据案件具体情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-751323.html -
了解详情
2015年12月份和2016年1月份的工资在没有办理交接手续以及未归还被申请人的备用金5000元和借款20000元,因此,2015年12月以及2016年1月 其工资,因此,不需要向其支付经济补偿金。”我方意见:一、5000元备用金申请人已于2015年3月9日返还公司;20000元借款公司并未实际打款给 ...
//www.110.com/ziliao/article-720084.html -
了解详情
8月31日向XX市公安局申请行政复议。2016年8月29日,XX县公安局对申请人王某作出了X公(XX)行罚决字[2016]143号《行政处罚决定书》。 多次广发到“XX老乡俱乐部”、“XX圈子”等微信公众平台上,在舆论上给被申请人造成了影响和压力。代理律师认为,根据行政相关法律规定,公安机关应依法独立 ...
//www.110.com/ziliao/article-708670.html -
了解详情
毒药,就主观认为申请人为吸毒人员,其侦查程序及认定都错误,并且被申请人也没有出示举报证据,是某人通过什么方法进行举报的,是电话,短信 、证据不足,程序违法。特向贵处申请复议,请依法裁决。 此致 **市人民政府 申请人: 二〇**年*月**日 田某某复议案件代理意见 **市人民政府复议办公室: 陕西渭临 ...
//www.110.com/ziliao/article-682849.html -
了解详情
,1985年2月24日生,住所地:湖南省会同县xx镇xx村。被申请人长沙市xx混凝土有限公司,住所地:长沙市天心区xx街道xx社区xx号,法定 19日至2015年12月26日期间停工留薪期工资5741.38元;3.支付申请人一次性伤残补助金7个月本人工资、一次性医疗补助金1个月本人工资、一次性伤残就业 ...
//www.110.com/ziliao/article-661076.html -
了解详情
股份有限公司长沙销售分公司、四川某电器股份有限公司长沙销售分公司驻邵办事处自愿一次性补偿申请人刘某平未签书面劳动合同二倍工资、解除劳动关系经济补偿、社会保险费 被解除劳动合同,因此不符合支付经济补偿的条件;申请人要求补缴养老保险费和失业保险费的时效已过;申请人无证据证明其法定节假日和年休假加班的事实。 ...
//www.110.com/ziliao/article-658120.html -
了解详情
辞职,后向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。 【承办过程】 代理律师根据申请人的各项请求事项,归纳争议焦点,并且进行全面的答辩,答辩观点如下: 1、 的2016年6月份工资2500元,我公司已经于2016年8月4号发放给申请人,根据公司发放工资的时间规定,每个月15号发上个月的工资,即2016 ...
//www.110.com/ziliao/article-623613.html -
了解详情