预付费电度表、水表、煤气表系列及CableModem整机、模块。 1999年2月12日,原、被告签订《技术保密合同书》,约定保密范围为:1.乙方(被告)在合同 这种无形的财产权利,企业有权按照《劳动法》的规定与劳动者在劳动合同中约定保密事项,也可以单独订立保密合同。作为一种保密方式,“竞业禁止”这一 ...
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预付费电度表、水表、煤气表系列及CableModem整机、模块。 1999年2月12日,原、被告签订《技术保密合同书》,约定保密范围为:1.乙方(被告)在合同 这种无形的财产权利,企业有权按照《劳动法》的规定与劳动者在劳动合同中约定保密事项,也可以单独订立保密合同。作为一种保密方式,“竞业禁止”这一 ...
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原告邮寄的解除合同决定不服,先后找单位,单位领导表示落实,才于2016年7月签订了解除劳动合同。 三、原告的主张存在诉讼时效中断的情形,诉讼请求并未超过时效, ,单位得知原告要仲裁,扣押该证明不给。2017年3月20日、2017年6月2日原告向单位索要《解除劳动合同书》,单位迟迟不给原告(详见与xx之 ...
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开始,公司为冯某某参加养老保险;2011年5月1日该公司与冯某某签订书面劳动合同,劳动合同期限为一年;2012年5月1日该公司与冯某某续签 终止劳动合同不应支付经济补偿金。 原告方出示了公司的登记信息、风险抵押金收据、劳动合同书、公司发给冯某某的退职通知书、参加养老保险登记信息表、考勤记录表、离职结算 ...
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日,程某与武汉某公司(以下简称公司)签订一份《劳动合同书》,约定合同期限为无固定期限并自2008年11月1日起,工作岗位为销售,工作 、滞纳金的,由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:劳动者与用人单位之间发生的下列 ...
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1983年8月1日起进入被告宝冶公司工作。1996年12月,原告与被告签订“劳动合同书”,约定:宝冶公司机械设备安装工程公司(以下简称机装公司)根据生产需要 晖龙自动化技术有限公司在内的不特定的用人单位了解到原告“曾因违纪被解除劳动合同”这一不真实的情况。被告的行为损害了原告的名誉,侵犯了原告的名誉权 ...
//www.110.com/ziliao/article-507281.html -
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1983年8月1日起进入被告宝冶公司工作。1996年12月,原告与被告签订“劳动合同书”,约定:宝冶公司机械设备安装工程公司(以下简称机装公司)根据生产需要 晖龙自动化技术有限公司在内的不特定的用人单位了解到原告“曾因违纪被解除劳动合同”这一不真实的情况。被告的行为损害了原告的名誉,侵犯了原告的名誉权 ...
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桑先生变更了劳动合同书,约定“合同为无固定期限劳动合同。合同期从2008年10月20日至法定的解除、终止条件时止。”此后,南方航空公司与被告还签订了《长期 解除劳动合同。南航公司认为,桑先生在公司工作,由一名学员最后成为一名飞行教员、成熟机长,经历了初始培训、各种机型的改装培训和后续培养、复训等过程。 ...
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1983年8月1日起进入被告太工公司工作。1996年12月,原告与被告签订劳动合同书,约定:太工公司机械设备安装工程公司(以下简称机装公司)根据生产需要, ###晖龙自动化技术有限公司在内的不特定的用人单位了解到原告曾因违纪被解除劳动合同这一不真实的情况。被告的行为损害了原告的名誉,侵犯了原告的名誉权 ...
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1983年8月1日起进入被告太工公司工作。1996年12月,原告与被告签订劳动合同书,约定:太工公司机械设备安装工程公司(以下简称机装公司)根据生产需要, ###晖龙自动化技术有限公司在内的不特定的用人单位了解到原告曾因违纪被解除劳动合同这一不真实的情况。被告的行为损害了原告的名誉,侵犯了原告的名誉权 ...
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