抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人 支付一次性伤残就业补助金。 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 ...
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月的本人工资。 (九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为24个月 的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 (十三) 一次性工亡补助金 ...
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按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 最新工伤赔偿的标准是怎样的申请工伤待遇赔偿期限工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤 裁决期限：受理仲裁申请的45日内，案情复杂的为60日内。6、劳动者不服工伤争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限：收到仲裁裁决书之日起15日内。申请 ...
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，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人 支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ...
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，但对于医疗费、丧葬费和辅助器具更换费等不得重复享有。十二、劳动者的工伤保险待遇由用人单位承担的，劳动者依人身保险合同获得的赔偿，用人单位不得主张 工资福利待遇标准确定。十五、用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，在劳动者发生工伤事故后，经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具的，工伤职工请求一次性支付 ...
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。原告王某某受伤前12个月的平均月缴费工资为1 512.29元，安阳市2013年度职工月平均工资为2 884.42元，王某某支付劳动能力鉴定费300元。 【法院判决】 三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残 ...
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保险条例》第37条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级 个月;”。 具体到本案申请人为八级伤残，解除或终止劳动关系时河北省上年度职工平均工资为36166元/年。据此可知，本案申请人的一次性伤残就业补助金为36166/12 ...
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医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级 留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。据郑州市劳动能力鉴定委员会 ...
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结论的次月起，以复查鉴定结论为依据按《条例》规定的标准享受除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇。 九、工伤职工再次发生工伤的，应当享受一次性伤残补助金 。一次性支付需由供养亲属本人或其监护人提出申请，与用人单位签订协议，终止工伤保险关系。一次性支付供养亲属 抚恤金的计发办法为： 未满18周岁，且未完全 ...
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每天工资为1 6 0元。被申请入主张申请人每天工资1 2 0元，工作时间按标准工时制来计算。被申请人未提供证据证明其主张。 关于伤残问题。申请人于2 0 于2 0 1 2年8月1 4日调查时被申请人称其第一次收到《工伤职工劳动能力鉴定结论书》在2 0 1 2年5月1 4日本委向被申请人送达申请书副本 ...
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