的决定，我国开始清理军队、武警部队和政法机关开办的企业。在清理工作中，开办单位是否要承担民事责任以及如何承担民事责任成为审理与此相关案件亟待解决的问题。尽管最高 不符，Ｂ、Ｃ两公司又据此到工商部门办理了减资手续，但并未遵循法定程序通知Ａ公司。在这个过程中，债权人Ａ公司的合法权益受到了损害，Ｃ公司应承担 ...
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内部公房使用权纠纷。依据《最高人民法院关于房地产案件受理问题的通知》及有关规定，单位内部公房使用权纠纷不属于人民法院主管工作的范围，即不在人民法院受理的民事 新的情况和新问题。最高人民法院针对这种情况发出了关于房地产案件受理问题的通知，规定：一、凡公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因房地 ...
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规定：对专利复审委员会宣告发明专利权无效或者维持发明专利权的决定不服的，可以在收到通知之日起三个月内向人民法院起诉。此规定说明，有关利害当事人可以通过诉讼的 在实际内容上符合了实质条件的深层次要求。这样，海水所作为牛自得的原单位享有牛自得调出后作出的职务发明创造，完全符合法律规定的条件。 #p#副标题 ...
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]9号）、上海市住房和城乡建设管理委员会《关于公布部分规范性文件清理结果的通知》（沪建法规〔2016〕664号）、《上海市房屋管理局关于延长关于贯彻 建筑面积1500元/平方米补偿，每户低于15万元的，按15万元发放。被征收企事业单位对室内装饰装修补贴有异议的，由房地产价格评估机构通过评估确定。 3、 ...
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]9号）、上海市住房和城乡建设管理委员会《关于公布部分规范性文件清理结果的通知》（沪建法规〔2016〕664号）、《上海市房屋管理局关于延长关于贯彻 建筑面积1500元/平方米补偿，每户低于15万元的，按15万元发放。被征收企事业单位对室内装饰装修补贴有异议的，由房地产价格评估机构通过评估确定。 3、 ...
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办理福利购房手续。赵某刚于1998年12月13日将购房款支付给A公司的上级单位C公司，但因为各种原因产权证一直未过户至A公司及赵某刚名下。 2014年5 交纳购房款，C公司在2001年9月29日向其机关及下属公司发出《关于房改的通知》，赵某刚所交纳的费用基本与该通知书确认的个人应承担的房款大致吻合；C ...
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单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。双方当事人均认为 对于该项上诉请求，本院亦不予支持。根据已经查明的事实，某某上海分公司已经明确通知乔某某等员工在家休息并抵扣应休未休年休假、加班工时，乔某某亦 ...
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劳动者不符合录用条件为由随意解除与劳动者的劳动合同，事实上并非如此，司法实践中用人单位在试用期内非法解除劳动合同的案例比比皆是。而更令人气愤的是很多非法解除 支付半个月工资的经济补偿金，如果没有提前一个月通知则需要额外再付1个月工资的代通知金；假如用人单位是违法辞退，需要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金 ...
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职该公司事宜，后李先生按甲公司要求向原公司提出离职申请，并收到甲公司入职通知，后双方因试用期工资标准产生分歧，李先生未能入职甲公司，失业三个月。李先生 故我公司不同意李先生的诉讼请求。 判决 法院经审理认为，甲公司向李先生发出入职通知，该行为在法律上系确定了承诺期限的要约且不得撤销。在该承诺期限内，甲 ...
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城区居民江志刚曾是河南千祥物业服务有限公司驻马店分公司的一名员工。2017年5月13日，千祥物业服务公司通知员工参加消防安全知识培训学习并组织考试，考试不合格者将给予处罚，并实行末位淘汰制。江志刚因此遭单位除名，于是他用法律维护自己的合法权益。被公司解除劳动关系 ...
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