薪制度 1.1要明确岗位职责，定岗定职，量化岗位考核标准，薪酬与岗位进行挂钩管理； 1.2要制定一个调岗调薪标准制度，即明确员工在考核成绩无法到达某个合理 律师的法律顾问团队。 法律有关用人单位有权单方调岗的规定 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行 ...
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事故，二人受伤。3、唐山市公安交通警察支队第九交通警察大队公安交通管理行政强制措施凭证。扣押物品清单，扣押机动车、机动车驾驶证、机动车行驶证。证实已 ，赔偿附带民事诉讼原告人孙某1、于某1死亡赔偿金55000元，在医疗费用赔偿限额下赔偿医疗费121元；附带民事诉讼被告人中银保险有限公司唐山中心支公司应 ...
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报酬，原判据此认定双方之间的劳动关系性质属于非全日制劳动关系符合法律规定”。所以，工作性质、受管理的程序是认定何种用工关系的关键。其次，非全日制用工协议中 认定答案是否定的。如果用工协议中明确约定“工资中包含其应缴纳的基本养老保险、失业保险、基本医疗保险和工伤生育保险费用，劳动者可以依照国家和当地有关 ...
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。上述损失合计8460.03元。另查：肇事车辆粤T×××××号重型自卸货车在车辆管理机关登记的车主为中山市五桂山国恒土石方工程部，中山市五桂山国恒土石方工程部 03元；中山市五桂山国恒土石方程部向李顺美支付赔偿款12元。综上所述，原告要求被告赔偿交通事故损失大部分符合法律规定，但具体赔偿数额应当以本院 ...
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，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。《四川省行政事业单位差旅费管理办法》（【川财行[2007]227号】2007.9.6）第13条确定： ...
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，经治疗确诊原告为右肱骨外侧踝骨骨折，并经二次手术予以住院治疗。扣除医保分担部分外的二次医疗费用合计为23104.53元，其中第一次手术医疗费用 也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理 ...
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继续。依据包括：劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发［1996]354号)第14项规定，有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因 拒不配合办理养老保险转出手续。 原告称2004-2008年以“社保补贴”（三金、医疗）的形式向被告支付了社保费用。但是，结合各年工资支付明细可见：含 ...
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和你一样的销售者。那么，你通过什么来赚钱呢? 6.利用互联网提供的旅游休假以及医疗保健商品及服务的诈骗犯罪 犯罪行为人宣称“你可以参加一次豪华旅游，并提供许多 的主体。按照我国刑法学界通行的主张，所谓主体的特殊身份，是指刑法所规定的影响行为人刑事责任的行为人人身方面的资格，地位或者状态。通常将具有特定 ...
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月度结算款中扣除。⑺新埠公司在操作期间，必须严格按照龙昊公司生产管理相关规定作业，确保现场始终保持干净、整洁及交接班工作顺利进行，现场工种之间的 洛阳钢铁集团有限责任公司职工医院、洛阳市第二中医院、中国人民解放军一五〇医院等医疗机构和零售药店购药治疗，支出医疗费19923.66元。2012年5月2日 ...
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3、被告舒××作为雇主对雇员原告李××在从事雇佣活动中存在选任不当、疏于监督管理而受到的伤害，依法应承担赔偿责任，为本案的赔偿义务人。二、作为雇员 同时被告陈×交付被告舒××完成的只是家庭装修的劳务部分，现今并没有相关法律法规规定个人承揽一般的家庭装饰装修的劳务业务需要资质，也没有明令禁止个人不能承揽 ...
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