第一人民医院出院记录、医药费发票、检查报告单、非法用工判定书、赔偿协议、劳动能力鉴定结论通知书、徐州市工顺工程机械有限公司企业电子档案、仲裁申请书、收件 亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇…。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，…按照处理劳动争议 ...
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。业主余XX，男，汉族，成年。原告徐XX与被告信阳市浉河区XXX因工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员张建霞独任审判， 。综上合计，被告应一次性支付原告各项经济损失合计98240.26元。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条第一款第三项、国务院《工伤保险条例》第三十三 ...
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)民政部门的孤寡老人或孤儿的证明；(6)养子女（养父母）的公证书；(7)供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论；(8)经办机构认为必要的其他材料。5、经办机构规定提供的 联返参保单位。对材料不齐全的，省工伤保险中心应一次性告知其需要补正的相关材料,在收到补正材料20日内完成工伤保险待遇审核手续。4、省工伤 ...
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劳动仲裁，要求解除与成都某公司的劳动关系，并要求该公司支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，停工留薪期工资，住院期间的伙食补助费 工资）与平均工资的差额，公司同意支付易某某工伤保险待遇近87000元，分两次支付。职工与公司签订劳动合同，在上班时间因上班原因受伤应认定为工伤 ...
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。该公司拒绝给予王某赔偿，王某遂向当地劳动人事争议仲裁院提出申诉。 仲裁院经审理认为，根据《工伤保险条例》第63条规定：“无营业执照或者未经依法 患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。”本案中，该陶瓷公司虽被吊销营业执照，但吊销不 ...
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XX找到我，要求我帮他申请劳动仲裁，向公司主张工伤保险待遇。 案情分析：依照《工伤保险条例》以及《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》之规定， 鉴定为九级伤残，被申请人福建XX路桥建设工程有限公司因依法支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费 ...
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计入工资总额。据此，公司作为用人单位，应按照公司发给张某每月的实际劳动报酬总额为基数为其缴纳工伤保险。而公司却以每月800元为基数为张某缴纳工伤保险， 个月的平均工资1500元，致使其未能足额享受工伤保险待遇，公司理应承担差额补齐责任。仲裁院遂裁决公司支付张某一次性伤残补助金差额1.2万余元，并按月 ...
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工伤保险待遇有哪些 工伤是由包括职业病伤害和由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害。事故伤害，又称显性工伤，即在职业活动所涉及的区域内，由于工作 伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属 ...
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工伤保险待遇有哪些 工伤是由包括职业病伤害和由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害。事故伤害，又称显性工伤，即在职业活动所涉及的区域内，由于工作 伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属 ...
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规定，支付其工伤保险待遇。 至于赔偿标准，《上海市工伤保险实施办法》明确规定，工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补偿金;劳动合同期满 为工伤人员负伤前一个月缴费工资，低于上年度全市职工月平均工资标准的，按照工伤人员负伤前上年度全市职工月平均工资标准确定。文章来源网络，侵权删除！...
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