劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因工死亡 未终结的； d.安排就业的残疾人，其原有残疾申报鉴定； e.两次申报鉴定间隔时间不满一年； f.对鉴定结论不服，其理由不充分的。 4、下列情况 ...
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委员会的裁决认定事实与实际情况不符。被告入职原告公司后一直担任仪器调教员一职，未从事硬件开发相关事宜。原告一直按时全额向被告发放工资，并未克扣或 为37870元，故原告应当向被告支付数额均为37870元的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害 ...
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）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因工死亡的 医疗未终结的；d.安排就业的残疾人，其原有残疾申报鉴定；e.两次申报鉴定间隔时间不满一年；f.对鉴定结论不服，其理由不充分的。4、下列情况 ...
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职工按规定办理退休手续的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不予支付。 第二十七条职工以下工伤待遇由工伤保险基金支付： （一）工伤医疗费；（二）残疾辅助器具 等级发生变化，从复查鉴定结论作出次月起，按新的鉴定结论支付相应工伤保险待遇；伤残等级高于前一次的，补足一次性伤残补助金的差额部分。 第三十二条 ...
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申请人与被申请人就工伤待遇问题多次协商无果，申诉人特委托王科律师作为其仲裁代理人，依法向仲裁委员会提出仲裁申请。 【仲裁请求】： 一、依法解除劳动 职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本案中，申请人为九级伤残，因申请人与被申请人之间的劳动关系于2011年 ...
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〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。 总理 温家宝 二○一 解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区 ...
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。合同期满，王某向该公司提出不再续签终止劳动合同，并要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，经多次与公司交涉未果后，王某向日照市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 因工致残被鉴定为七级至十级的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级 ...
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委予以支持。很正确。法律依据为《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， 五条劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《陕西省实施工伤 ...
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本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十一条 本条例所称职工，是指与 十八条 职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受一次性伤残补助金。由用人单位按月发给五级、六级工伤职工 ...
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职工平均工资的60%计算。 《江苏省实施工伤保险条例》第24条：……（一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除 劳动关系的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。 （三）作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除终止劳动 ...
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