上班途中受伤是否属于工伤 -案例分析搜索

上班途中驾驶摩托车自己摔倒也应属于工伤

月16日早晨驾驶摩托车上班，由于雨天路滑，加上路面翻修，不慎跌倒致左股骨粉碎性骨折。事故发生后，李某和单位就李某是否构成工伤发生了争议。对此争议不通的。机动车事实上就是因为机动车而发生事故。所以驾驶摩托车摔倒属于机动车事故，受伤是因为机动车事故造成的，符合《工伤保险条例》第14条第6项的规定，应认定 ...

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上班前受伤是工伤吗?

。汪某无奈向当地县法院讨起说法。那么，汪某摔伤到底是否属于工伤? 律师解析：据法院调查，汪某是浙江案例： 7点上班，6点50分摔伤是不是工伤?打工者汪某，应认定为工伤。被告以原告在上班前及非工作区域攀爬障碍物时受伤而作出的不属于工伤的认定，该认定事实不清，主要证据不足，适用法律错误，应予撤销。...

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职工早退途中受伤仍应认定为工伤

，2007年11月20日，其在上班时间外出，途中受伤。2008年11月19日，张某以外出为公司送材料受伤为由，向劳动部门申请工伤认定。2009年1月12日，是因张某是早退，在回家途中受伤，不应认定为工伤，故向法院提起行政诉讼，要求撤销被告作出的工伤认定。对张某是否应认定工伤有两种不同意见。一种 ...

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重庆首例员工食堂吃饭摔伤被认定为工伤行政诉讼

11月2日-2011年11月29日的政务值班表、重庆市万州区***局每天上午上班和下午下班的刷卡记录及本案的其他辅助证据。二、依法提起一审行政诉讼。 2012）渝二中法行终字第00107号行政判决书认定称：在认定劳动者受伤性质是否属于工伤时应本着保护劳动者合法权益的立法精神对工作时间、工作场所、工作 ...

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也谈《超龄职工在上班途中遇车祸能否认定为工伤？》

案情】原告张某的父亲张金水被某建筑公司雇用。2010年4月，张金水在上班途中遭遇车祸后死亡。2010年6月，张某向某区劳社局提出工伤认定申请，应予撤销。【管析】笔者同意第二种意见。目前针对超龄职工在工作中受伤是否认定为工伤，各地做法并不相同，大致有三种情况：明确规定不予受理；明确规定可以享受 ...

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超龄职工在上班途中遇车祸能否认定为工伤？

】对于超龄职工在上班途中遇车祸能否认定为工伤？第一种意见认为，张金水已经超出法定退休年龄，其与用工单位之间形成得是劳务关系，不属于《劳动法》调整范围，应予撤销。【管析】笔者同意第二种意见。目前针对超龄职工在工作中受伤是否认定为工伤，各地做法并不相同，大致有三种情况：（1）明确规定不予受理。 ...

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因工外出发生交通事故属于工伤

工作原因，其在途中发生交通事故死亡，完全符合《工伤保险条例》第十四条第五项因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的属于工伤的规定，被申请人驾驶货车而发生交通事故，至于是否严格遵守安全操作规程，并不影响工伤的认定。因为《工伤保险条例》第十六条只规定了三种情形不属于工伤：故意犯罪的、醉酒 ...

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也谈《超过退休年龄上班受伤能否按工伤处理？》

职业病的；(五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他立法意图来看，不属于第十六条的情形、同时符合十四条或十五条的规定的，应当认定为工伤。王某是在工作时间、工作场所、因为工作原因受伤，符合工伤的 ...

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上班途中致伤残公司不能解除其劳动合同

某的劳动合同。2005年8月，刘某向法院起诉要求处理。法院在审理中，就公司是否可以以刘某有六级伤残为由解除其劳动合同存在两种不同的意见。第一种意见认为，合法的。第二种意见认为，刘某的伤残属于工伤，公司不能解除刘某的劳动合同。因为，（一）刘某受伤致残地点是去上班的途中，且经交警部门认定刘某不负任何 ...

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上班途中致伤残公司不能解除其劳动合同

某的劳动合同。2005年8月，刘某向法院起诉要求处理。法院在审理中，就公司是否可以以刘某有六级伤残为由解除其劳动合同存在两种不同的意见。第一种意见认为，合法的。第二种意见认为，刘某的伤残属于工伤，公司不能解除刘某的劳动合同。因为，（一）刘某受伤致残地点是去上班的途中，且经交警部门认定刘某不负任何 ...

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