,同年7月3日,济源市劳动人事争议仲裁委员会以原告未经工伤认定为由,作出不予受理通知书。在审理过程中,经原告申请,本院依法委托洛阳鑫正法医临床司法鉴定 十二个月,即2357.94元/月×12个月=28295.28元,超出部分,本院不予支持;原告主张的一次性伤残补助金,根据的伤残等级及《工伤保险条例》的 ...
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市工商局以章程不符合公司法规定为由,作出(乌鲁木齐)登内不予受理字【2010】第23号不予受理通知书。祥平公司向乌鲁木齐市天山区人民法院起诉,要求撤销( 7月7日作出的(乌)登记内驳字【2011】第572755号登记驳回通知书;乌鲁木齐市工商局于本判决生效之日起60日内重新作出具体行政行为。 乌鲁木齐 ...
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市工商局以“章程不符合公司法”规定为由,作出(乌鲁木齐)登内不予受理字【2010】第23号不予受理通知书。祥平公司向乌鲁木齐市天山区人民法院起诉,要求撤销 7月7日作出的(乌)登记内驳字【2011】第572755号登记驳回通知书;乌鲁木齐市工商局于本判决生效之日起60日内重新作出具体行政行为。乌鲁木齐 ...
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《工伤保险条例》并没有规定事业单位如何进行工伤认定。对于原告在被告作出不予受理通知书以后所提供的《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》 工伤保险条例》中规定的各项待遇。 由本案联想起的其它几个问题 一、 不予受理工伤认定的行为属于可诉性的具体行政行为 最高人民法院《关于执行中华人民 ...
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文件规定为当事人设定权利义务,限定申请裁决期限是不妥的。遂再次判决撤销了《不予受理通知书》,判令被告履行对原告申请依法裁决的职责。房产局不服,提起上诉,市中级 办也办不了。搬迁期限只有一个月,自己也不知道必须在此期间提出申请才能受理,也从未被告知过,况且这也不是什么法律明文规定,只是内部政策。因此请求 ...
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张某所申请事项属于劳动保障部门管辖范围,因此被告某区劳社局作出的《不予受理通知书》缺乏法律、法规依据,应予撤销。 【管析】 笔者同意第二种意见。 目前 中受伤是否认定为工伤,各地做法并不相同,大致有三种情况:(1)明确规定不予受理。如《北京市实施 工伤保险条例办法》规定:工伤认定申请有下列情形之一的, ...
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8日,舞钢人劳局作出平(舞)工伤退(2008)05号河南省平顶山市工伤认定申请不予受理通知书,以不符合国务院《工伤保险条例》第六十一条第一款的规定 诊断鉴定书)。在当事人提交了上述所列三类材料后,劳动与社会保障部门就应当受理。而如果工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤 ...
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舞钢人劳局作出平(舞)工伤退(2008)05号河南省平顶山市工伤认定申请不予受理通知书,以不符合国务院《工伤保险条例》第六十一条第一款的规定, 正是因为工伤认定申请而发生了行政争议,因此需要先了解工伤认定申请的提出与受理的相关规定。 首先,提出工伤认定申请的主体包括用人单位和劳动者及其直系亲属或者工会 ...
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元。该委以申请人在被申请人处期间,未办理台港澳人员就业证为由,出具决定不予受理通知书。原告不服,遂诉至本院。 以上事实,由原告提供的聘用合同、终止试用期 解聘的情形。故原告要求被告支付替代通知期工资的主张,没有合同依据,本院对此不予支持。被告作出的解约,符合双方合同的约定。原告以被告非法解约为由,要求 ...
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日向北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁,该仲裁委员会作出《不予受理通知书》,认为案涉合同不属于劳动人事争议受案范围。二、王某 双方任职约定而主张经济损失272万元的诉讼请求,无事实及法律依据,本院不予支持。 A公司不服一审判决,上诉至北京市第二中级人民法院,北京市第二中级人民法院作出 ...
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