〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）明确规定，“劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动 （2）计件工资：是指对已完成的工作按计件单价支付的劳动报酬。 （3）奖金：指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬等。 （4）津贴和补贴 ...
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及尾款。贾某某不知道我给他的这些钱是客户的钱，我也没有跟他说。我给赵某某的这10多万元的生活费基本上都是在公司发工资的时间通过转账的 十六名被害人。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向云南省昆明市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本一份。 审判长 ...
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决定》中也有提及，说明当时借款情况公司是知情的。本次借款也是由于公司延迟发工资，且上诉人情急的特殊情况下才发生的。因此，一审查明的从被告于 、第78、79条有关规定，用人单位制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，未经民主程序的，原则上不能作为用人单位用工管理的依据。但规章制度或重大 ...
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工作。双方未签订劳动合同,双方口头约定,该公司每月向其发放工资9255元(代扣代缴个人所得税前应发工资为10000元),另外,王某每月可以发票报销形式从公司领取现金 是从事与原有工作职责没有关联、或与原生产岗位不相延续的工作内容,是否有具体的生产或工作任务。在具体案件中,应从单位有没有相关规章制度以及 ...
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王晓斌构成传播淫秽物品罪，不构成传播淫秽物品牟利罪。本案已经查明，王晓斌仅是为了满足好奇心和虚荣心。没有牟利，拒绝网络为其发放工资。没有取得实际利益，没有 轻，与直接牟利区别量刑。犯罪时间较短，社会危害性较小，没有直接发贴，犯罪情节较轻，认罪态度较好，真心悔过。综上，请求法庭处于较低刑罚。 [10: ...
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4000元，但经济补偿金的基数按小刘辞职前12月的实发平均工资计算，而这里的工资包括基本工资、奖金、津贴、加班费等等）小王听说后，后悔不迭：如果当初对 用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。本案中，李小姐辞职方式不符合劳动合同法要求，要承担用人单位的直接经济损失责任。三、辞职对象不对，有理官司却输张某 ...
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拉”轮开始工作，职务为三管轮。7月29日，该轮船长应原告的要求发电传给被告，内容为因原告职务升为二管轮(3RDENGINEER)，月工资应增加到1500.00 产生的交通、旅馆和代理等费用，并不得要求带薪假期和奖金等。原告主张奖励金、带薪假期工资应为一个月的职务工资。五、关于原告律师费的请求是否合理， ...
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拉”轮开始工作，职务为三管轮。7月29日，该轮船长应原告的要求发电传给被告，内容为因原告职务升为二管轮(3RDENGINEER)，月工资应增加到1500.00 产生的交通、旅馆和代理等费用，并不得要求带薪假期和奖金等。原告主张奖励金、带薪假期工资应为一个月的职务工资。五、关于原告律师费的请求是否合理， ...
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时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案 工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济 ...
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劳动争议不能直接向法院起诉（原创） 景德镇律师 沈英华 2015年7月31日，W某向景德镇市昌江区人民法院提起诉讼，诉求X某支付工资7200元、奖金25000元 答辩：依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005）12号】第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程( ...
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