学会、协会、基金会等社会团体；（4）其他依照法律从事公务的人员。所谓“从事公务”，是指在国家机关、公司、企业、事业单位、人民团体、社会团体中履行组织、 审批制度流于形式。有的村主任将会计、出纳的岗位都换成自己人，或是互相之间有血亲、姻亲关系；有的村会计更换频繁，以种种理由不移交账目；有的村财务人员缺乏 ...
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变更协议。张某担心轧钢厂效益不好，工资和奖金可能得不到保障，不愿到轧钢厂工作，未签订变更协议。钢铁公司多次派人与张某协商变更劳动合同一事，张 胜任工作，用人单位有义务为其调动岗位，选择他力所能及的岗位工作。如果劳动者对用人单位重新安排的工作也无法完成，说明劳动者履行合同不能，用人单位需提前三十日以书面 ...
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出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户流失、知识产权被侵害、生产经营受损的局面，您可以与他们约定保守商业秘密和与 对加班事实发生争议时出现举证困难。 8、安排职工年休假是企业的义务。如果企业安排职工休年休假，但职工不愿休假的，建议您以书面形式通知职工休假，并要求 ...
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期间，双方存在劳动关系，环卫公司未安排贾某工作，贾某要求支付生活费理由正当，一审判决正确，应予维持。贾某的岗位为驾驶员，系从事室外作业人员，环卫公司应 联系的信息，劳动者即使未如实说明，也不能认定为构成欺诈。对于实践中用人单位“若有不实处，愿无条件接受公司处罚甚至辞退”的规定，应理解为适用于劳动者对与 ...
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合同，而赵某她本人因自身照顾小孩及哺乳等原因不愿与我公司签订全日制劳动合同，她自愿要求成为非全日制员工，所以双方之间未签订书面的劳动合同，仅仅以口头的方式达成 的负责人王某出于与赵某同为校友的情面，就安排了赵某到我公司处从事一份非全日制工作，指派赵某的工作岗位就是为我公司以接打电话、收发电子邮件的方式 ...
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合同，而赵某她本人因自身照顾小孩及哺乳等原因不愿与我公司签订全日制劳动合同，她自愿要求成为非全日制员工，所以双方之间未签订书面的劳动合同，仅仅以口头的方式达成 的负责人王某出于与赵某同为校友的情面，就安排了赵某到我公司处从事一份非全日制工作，指派赵某的工作岗位就是为我公司以接打电话、收发电子邮件的方式 ...
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合同，而赵某她本人因自身照顾小孩及哺乳等原因不愿与我公司签订全日制劳动合同，她自愿要求成为非全日制员工，所以双方之间未签订书面的劳动合同，仅仅以口头的方式达成 的负责人王某出于与赵某同为校友的情面，就安排了赵某到我公司处从事一份非全日制工作，指派赵某的工作岗位就是为我公司以接打电话、收发电子邮件的方式 ...
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合同，而赵某她本人因自身照顾小孩及哺乳等原因不愿与我公司签订全日制劳动合同，她自愿要求成为非全日制员工，所以双方之间未签订书面的劳动合同，仅仅以口头的方式达成 的负责人王某出于与赵某同为校友的情面，就安排了赵某到我公司处从事一份非全日制工作，指派赵某的工作岗位就是为我公司以接打电话、收发电子邮件的方式 ...
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月，老王的父亲重病住院，为了能照顾父亲，老王于2003年7月1日向公司提出辞职，公司予以批准，老王于当日办理了离职手续后连夜回到了老家。老王父亲住院2个 ，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3 ...
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，公司仍然要正常运作，他在该公司负责的项目必须有人接替，而接替其工作后徐先生再回公司，公司很难再为他安排岗位。公司虽然要与其解除合同，但保证给徐 ，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位除支付经济补偿外，还应当支付不 ...
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