申请医疗期延长，一共批准延长14个月，事故发生后为陈某补缴社保。 工伤认定前，陈某垫付了739.10元医疗费，属于社保目录标准的为507.94 于2013年9月向佛山社会保险基金管理局核报的部分共计94128.35元，其中不纳入工伤保险支付的金额为合计9297.49元。 陈某主张诊断前的工资为5851 ...
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工伤预防和职业康复，同时分散用工单位的工伤风险。法律将视同工伤的情形纳入工伤保险制度中，是法律对特殊情形的拟制。拟制工伤是在考量社会、经济发展水平等因素后 对职工和用人单位利益作出的平衡，已经发挥了对特殊群体和弱势群体的保障，一般不应突破现有法律规定的文意涵摄范围。 除职业病以外的疾病一般情况下，并不 ...
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以后的改革中势必会对用工的形式加以规定，以便把更多的劳动者纳入法律的保护范围之中。焦点2.在上班期间，他人侵权是否与工伤认定有必然的联系？观点：工伤的认定 支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月 ...
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的外延小得多，因此张某离开了工作岗位，因自身疾病发生的死亡不属于视同工亡范畴。嘉定区劳动工伤纠纷专业律师 【评析】 笔者同意第一种意见。在此类行政案件中，一般 》已将在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的活动受到的事故伤害等情形纳入工伤认定的范围。在工厂停工待料期间，张某同其他工友一样在休息，只要 ...
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某区劳社局经审查认为，张金水已达到法定退休年龄，张某所申请的事项不适用《劳动法》调整，作出了《不予受理通知书》。张某不服，在2010年7月 是采取不予受理的处理方式。 笔者认为，从保障劳动者合法权益角度而言，应当将超龄职工纳入工伤保护范围，理由如下： 首先，张金水与某建筑公司之间已经结成了劳动关系。《 ...
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工伤保险基金先行支付，用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位应当偿还；不偿还的，由统筹地区社会保险经办机构依法追偿。 十一、建筑施工企业工伤 工会、托管工会、联合工会等多种形式，努力将建筑施工一线职工纳入工会组织，为其提供维权依托。具备条件的建筑施工企业工会要设立工伤保障专员，学习掌握工伤 ...
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福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长 地区以外就医所需的交通食宿费用以及终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金，改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副省级城市和省会城市住院治疗，每人每天25元 ...
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福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长 地区以外就医所需的交通食宿费用以及终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金，改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副省级城市和省会城市住院治疗，每人每天25元 ...
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工伤保险基金包括：用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险费滞纳金、工伤保险基金的利息及相关收入、社会对工伤保险的捐赠以及依法纳入工伤保险基金的其他资金。 第 用人单位一次性支付抚恤金，计算时间为：其配偶和父母一次性计算到70周岁，最低不少于5年，70周岁以上按5年计算;其子女一次性计算到18周岁。一次性 ...
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伤残津贴的伤残人员，致残五级增加164元/月；致残六级增加141元/月。 （二）工伤人员的生活护理费。在目前享受生活护理费标准的基础上调整，其中：生活完全不 基础上增加23元/月。 二、新纳入工伤保险统筹的老工伤人员，已按2010年武汉市职工平均工资计发工伤待遇的，不属于本次调整范围。 三、增加的工伤 ...
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