根据有关法律法规，制定了《医疗质量管理办法》，规定医务人员应当恪守职业道德，认真遵守医疗质量管理相关法律法规、规范、标准和本机构医疗质量管理制度的规定，规范临床 ，不要使其流于形式，因疏于安全保障，造成患者损害，将会承担不利的后果。 （本文系医法汇原创，根据真实案例改编，为保护当事人隐私均采用化名） ...
//www.110.com/ziliao/article-861880.html -了解详情
拘留，尽管事后公诉机关决定不起诉，企业以劳动者严重违反用人单位规章制度为由解雇，属于合法解除。 （二）合法解雇事由：劳动合同约定。 案例三、许某新 的规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。根据二审查明事实，《深圳市公安局龙岗分局行政处罚决定书》（深公 ...
//www.110.com/ziliao/article-869775.html -了解详情
原则而应承担的合同义务。如《劳动法》第3条第2款关于劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德等规定，就是类似义务的法律基础。因此，在规章制度无效的情况下， 要求其承担责任。劳动者以用人单位规章制度没有规定为由提出抗辩的，不予支持。但在规范此类行为时，应当仅对影响劳动关系的重大情况进行审核，以免过多干涉用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-370750.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务