个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。《中华人民共和国义务教育法》第十一条、《劳动法》第十五条和《禁止使用童工规定》第 ，作出严肃处理。[案情结果] 某县劳动监察部门经立案调查核实后，分别依据《劳动法》第九十四条和《禁止使用童工规定》第十一至十三条关于“用人单位非法招用未 ...
//www.110.com/ziliao/article-320233.html -了解详情
性质。学校辞退学生的行为，是学校正当、合法行使其教育管理权的行为，是依据1984年3月19日劳动部、卫生部联合印发的《技工学校招生体检标准及执行细则》作出的 一）学校与学生是否形成教育服务合同关系 我国《教育法》第二十八、第二十九条规定了我国学校享有的权利和应当履行的义务，第三十一条规定了学校作为法人 ...
//www.110.com/ziliao/article-155698.html -了解详情
教育的形式让未成年学生了解、注意等。（4）我国《民法通则》第一百一十九条“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿知疗费、因误工减少的收入等费用。” 以及造成他人伤害承担民事责任的基础，就是学校依照教育法取得的对学生的教育、管理和保护的权利与义务。学校未尽这种义务，应当承担民事责任。依照《最高人民法院关于贯彻 ...
//www.110.com/ziliao/article-44374.html -了解详情
教育的形式让未成年学生了解、注意等。（4）我国《民法通则》第一百一十九条“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿知疗费、因误工减少的收入等费用。” 以及造成他人伤害承担民事责任的基础，就是学校依照教育法取得的对学生的教育、管理和保护的权利与义务。学校未尽这种义务，应当承担民事责任。依照《最高人民法院关于贯彻 ...
//www.110.com/ziliao/article-40514.html -了解详情
细则》第二十二条的规定，同时亦违反了《中华人民共和国教育法》第四十三条“受教育者应当履行下列义务：遵守宪法、法律、法规；遵守所在学校或者其他教育机构的管理 有权制定本单位授予学位的工作细则。被上诉人1996年7月修订版的《南方冶金学院本科学生管理规定实施细则》第四十九条第五项规定，“受到行政记过处分（ ...
//www.110.com/ziliao/article-27169.html -了解详情
因此学生与学校之间也不是一种合同关系。根据我国《教育法》、《未成年人保护法》及相关法律规定，学校的主要义务应当是采取安全措施、注意安全防范，确保整个教学活动 ，故尚不能使用《侵权责任法》的相关规定。我国《侵权责任法》于2010年7月1日正式生效后，对于未成年人在校受到人身伤害的法律适用将发生一些变化。 ...
//www.110.com/ziliao/article-240322.html -了解详情
以此协议进行小桔灯作文培训，属于教育信息咨询服务，提供该项服务的原告不属于教育法规定的“学校及其他教育机构”，故不违反法律法规强制性规定，因此该协议合法、 请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行上述给付义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
//www.110.com/ziliao/article-271736.html -了解详情
张X在学校被刘X致伤，刘X的父母作为其法定的监护人负有不可推卸的赔偿义务，理应承担赔偿的责任，本案中学校有过错，基于过错原则学校应承担适当的赔偿责任。 一般负责管理几十甚至几百名学生，不可能保证他们不出现任何一点伤害事故，依照教育法，学校只对学生承担一定范围内的管理、监督和保护责任，而不是全部责任;二 ...
//www.110.com/ziliao/article-320116.html -了解详情
张某某在学校被刘某致伤，刘某的父母作为其法定的监护人负有不可推卸的赔偿义务，理应承担赔偿的责任，本案中学校有过错，基于过错原则学校应承担适当的赔偿责任。 一般负责管理几十甚至几百名学生，不可能保证他们不出现任何一点伤害事故，依照教育法，学校只对学生承担一定范围内的管理、监督和保护责任，而不是全部责任； ...
//www.110.com/ziliao/article-44650.html -了解详情
张某某在学校被刘某致伤，刘某的父母作为其法定的监护人负有不可推卸的赔偿义务，理应承担赔偿的责任，本案中学校有过错，基于过错原则学校应承担适当的赔偿责任。 一般负责管理几十甚至几百名学生，不可能保证他们不出现任何一点伤害事故，依照教育法，学校只对学生承担一定范围内的管理、监督和保护责任，而不是全部责任； ...
//www.110.com/ziliao/article-40775.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务