离岗或退休前职业健康检查的,不得终止、解除劳动关系,职工退休后被确诊患有职业病的,由用人单位承担责任。 第四十一条伤残津贴、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动 的时限申请和完成工伤认定的,工伤待遇按照《条例》和本办法执行。 第四十七条企业化管理的事业单位应依照本办法的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位 ...
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离岗或退休前职业健康检查的,不得终止、解除劳动关系,职工退休后被确诊患有职业病的,由用人单位承担责任。 第四十一条伤残津贴、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动 的时限申请和完成工伤认定的,工伤待遇按照《条例》和本办法执行。 第四十七条企业化管理的事业单位应依照本办法的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位 ...
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工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇 工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的 ...
//www.110.com/ziliao/article-472029.html -
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工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇 工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的 ...
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工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇 工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的 ...
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工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇 工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的 ...
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待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的,由工伤保险基金继续支付伤残津贴。( 平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。第六十二条(关于适用范围的特别规定)国家对国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-511000.html -
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结合本省实际,制定本条例。 第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织 本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。 第六十七条 用人单位为职工办理工伤保险参保手续次日起,在规定的缴费周期内缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-324181.html -
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结合本省实际,制定本条例。 第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织 本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。 第六十七条 用人单位为职工办理工伤保险参保手续次日起,在规定的缴费周期内缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-304447.html -
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对人事争议裁决不服,可以向人民法院起诉,人民法院应当予以受理。据此,对于教师与事业单位编制学校之间因辞职、辞退及履行合同所发生的争议,应当严格按照最高人民法院 的项目和范围进行了相应规定,根据这一规定,劳动保险和职工福利、劳动保护方面的收入待遇不计入工资总额,如生活困难补贴、集体福利费、上下班交通补贴 ...
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