后公司数次要求其尽快到公司上班，但申请人迟迟不到公司上班，依据公司人事管理制度，应视为旷工，其旷工期间无工资；3、申请人请求的护理费， 发生法律效力的仲裁裁决书，双方当事人应当在规定的期限内履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。郑州市中原区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员： ...
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申请仲裁，2012年12月24日，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字【2012】323号仲裁裁决书，其单位不服，故诉至法院，请求判令：1、 签订劳动合同，但是其接受原告单位的考勤，其劳动报酬由原告支付，且在劳动仲裁庭审中原告认可其在原告单位工作，每月工资1500元，足以证明双方存在事实上的 ...
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申请仲裁，2012年12月24日，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字【2012】323号仲裁裁决书，其单位不服，故诉至法院，请求判令：1、 签订劳动合同，但是其接受原告单位的考勤，其劳动报酬由原告支付，且在劳动仲裁庭审中原告认可其在原告单位工作，每月工资1500元，足以证明双方存在事实上的 ...
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郑州市劳动人事争议纠裁委员会仲裁裁决书 郑劳人仲案字【2015】0467号 申请人：杨二伟，男，汉族，份证号码41198705012018，住址：河南省民权县尹店 邓伟中、孙鸣星，该公司员工，委托权限：特别授权。案由：工伤待遇争议。申请人杨二伟与被申请人河南成就人力资源有限公司、第三人中国长安汽车集团 ...
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人力资源有限公司(以下 简称旭辉公司)、温州建峰矿山工程有限公司(以下简称建峰 公司)劳动争议一案，本院于2013年9月25 E1受理后，依 法组成由审判员刘 为4203元； 9、桂劳仲案字(2013)25号劳动人事争议仲裁裁决书， 拟证明本案已经过劳动仲裁前置程序。 经本院组织质证，两被告对证据6有 ...
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上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定 于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告小沈。 【律师点评】 不服劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书该如何采取救济措施？江成律师事务所律师指出：劳动仲裁不 ...
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成都市锦江区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书锦劳人仲委裁字（2011）142号申请人：刘*波，男，汉族，1986年*月*2日出生，住址：四川省 ，被申请人应支付申请人加班工资8965.52元。申请人要求补缴社会保险的请求不属于仲裁范围。请求驳回。审理查明：申请人于2010年10月15日入职，2011 ...
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郑州市管城回族区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书管劳人仲案字（2014）XXX号申请人：陈XX被申请人：郑州XX企业管理咨询有限公司案由：双倍工资等争议 仲裁庭，公开进行了开庭审理，申请人陈XX、被申请人的法定代表人孙XX到庭参加仲裁，本案现已审理终结。申请人诉称：申请人陈XX于2012年10月8日到 ...
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长葛市劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书长劳仲案字【2013】第026号申请人：姬香成，男，汉族，生于1982年3月24日，住河南省夏邑县会亭镇 姬香成其他请求没有法律依据，不予支持。双方当事人如对本裁决不服，可自本裁决书送达之日起十五日内向长葛市人民法院提起诉讼，逾期本裁决即发生法律效力。被申请人如 ...
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的除外；另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的 之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。23.劳动争议纠纷，劳动人事争议仲裁委员会作出《不予受理通知书》后，起诉人收到通知 ...
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