限于医院支付的培训费用。 第三种意见认为，本案为人事争议，国务院原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办法[2002]35号）（以下简称 人事争议，依照《人事争议处理规定》之规定，主要包括实施公务员法的机关和参公管理机关与聘任制公务员之间、事业单位、社团组织与其聘用工作人员之间和军队聘用 ...
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限于医院支付的培训费用。 第三种意见认为，本案为人事争议，国务院原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办法[2002]35号）（以下简称 人事争议，依照《人事争议处理规定》之规定，主要包括实施公务员法的机关和参公管理机关与聘任制公务员之间、事业单位、社团组织与其聘用工作人员之间和军队聘用 ...
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经理 被诉方代理人：张×，女，××宾馆人事部经理 上述双方因多次变更劳动合同岗位条款而发生争议。陈××向当地劳动仲裁机关申诉：他同××宾馆签订3年期限的 “停职检查，停发奖金和减发30%的工资”的决定。陈××要求××宾馆履行劳动合同中关于岗位的规定，并补发停发的工资和奖金。 （二）调查核实情况 经查明 ...
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号文、（65）内人工字第87号文和劳动人事部保险福利局劳人险函（1983）31号文等文件关于半脱产干部工龄计算问题的规定。对此，双方当事人亦无 等职务并专职从事该工作。上诉人现在在鄂州市八一钢铁厂工作，八一钢铁厂属企业单位而非国家机关或事业单位。且1975年5月至1984年10月期间所任职务亦不符合该 ...
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。目前，实行执业人员注册管理的有建筑师、结构工程师、监理工程师等。按国家人事部和建设行政主管部门规定，对执业人员的资格管理工作，还将进一步扩大范围和 的违法所得，必须全部上缴国库。 【释义】本条是关于罚没收入必须上缴国库的规定。 目前，国家实行罚没收入与执法机关行政经费收支两条线政策。根据《行政处罚法 ...
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。目前，实行执业人员注册管理的有建筑师、结构工程师、监理工程师等。按国家人事部和建设行政主管部门规定，对执业人员的资格管理工作，还将进一步扩大范围和 的违法所得，必须全部上缴国库。【释义】本条是关于罚没收入必须上缴国库的规定。目前，国家实行罚没收入与执法机关行政经费“收支两条线”政策。根据《行政处罚法 ...
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四、落实伤残生活补助费及养老、医疗保险。 被告枝江市人事局辩称：我局按照《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》（宜市人[1998]163号） 通知》。4、宜市人（1998）163号关于印发《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》的通知。5、人事部（1995）77号关于 ...
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四、落实伤残生活补助费及养老、医疗保险。 被告枝江市人事局辩称：我局按照《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》（宜市人[1998]163号） 通知》。4、宜市人（1998）163号关于印发《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》的通知。5、人事部（1995）77号关于 ...
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四、落实伤残生活补助费及养老、医疗保险。 被告枝江市人事局辩称：我局按照《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》（宜市人[1998]163号） 通知》。4、宜市人（1998）163号关于印发《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》的通知。5、人事部（1995）77号关于 ...
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被告人周家露实施押解等直接控制行动，亦未表露要立即报警处理的意思表示。其人事部领导并表示若周家露不报警，公司拟先组织双方协商解决，看结果再决定后续 ，被告人周家露未在法定期限内提出上诉，公诉机关亦未抗诉，判决已发生法律效力。 【评析】根据《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第一 ...
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