劳动争议仲裁委员会分别以超过一年的申请期限、超过60日的仲裁期限为由所作出的不予受理通知书，系对该损害事实及争议所作出的程序性处理。这种程序性处理不应剥夺 得到相应赔偿的实体性权利。故对于原告陈某提出的民事赔偿请求，法院应当予以受理。同时，虽然损害事实发生于2004年5月2日原告陈某进行砂轮切割操作的 ...
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年6月26日向睢宁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，睢宁县劳动人事争议仲裁委员会下发了不予受理通知书，原告对该仲裁通知不服，起诉至本院，要求依法判 大队邮寄送达了支付经济补偿金申请书，同年6月26日原告向睢宁县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付经济补偿金及赔偿金、技师费余额、违反《技师聘用 ...
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给原告购买工伤保险。同时为了逃避法律责任，利用原告对法律的无知和家庭贫困无力进行仲裁与诉讼的能力，力图与原告签定不平等的合同！ 2、在原告需要工伤认定时， 中心要求办理辅助器具认定，并在按照劳动局的要求提供了案件受理通知书及开庭通知书的情况下，市劳动能力鉴定中心才受理了该申请（、年、月、日）。并于、 ...
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佛山中院二审的《民事判决书》中得到确认。 3、劳动仲裁委员会于2004年8月17日作出的《不予受理通知书》1份，证明原告曾就2003年8月前的 也没有到社保部门指定的医疗机构医治；对于 5037.70的医疗费，这些医疗费并未经劳动仲裁程序提出，原告直接向法院提起诉讼，在程序上不合法。对证据3的真实性无 ...
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法院对案件进行审理。如果从这个角度考虑的话，我们尽可以不去考虑这份“不予受理通知书”，因为笔者在长期的执业过程中所形成的职业习惯使然，在每一个法律 审慎，并力求在每一个环节都期望依法解决。所以，对于劳动争议仲裁委员会做出的这份不予受理通知书之前，笔者向劳动争议仲裁委员会提出自己的意见，认为劳动争议仲裁 ...
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目的。孙某良质证表示不清楚。A公司向提交《北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书》，主张其与王某娟所签《内部职工购房协议》《内部职工购房 称，对该证据的真实性、合法性、关联性和证明目的均不予认可，认为：第一，该通知书载明可在十五日内向有管辖权的法院起诉，但A公司并未提供法院判决书等法律文书； ...
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目的。孙某良质证表示不清楚。A公司向提交《北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书》，主张其与周某娟所签《内部职工购房协议》《内部职工购房 称，对该证据的真实性、合法性、关联性和证明目的均不予认可，认为：第一，该通知书载明可在十五日内向有管辖权的法院起诉，但A公司并未提供法院判决书等法律文书； ...
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发会在本案一审、二审及再审期间提交的历史沿革、公益活动照片、环境公益诉讼立案受理通知书等相关证据材料，虽未经质证，但在立案审查阶段，足以显示绿发会自 支付工程款，致使工程停工，该工程至今未竣工。2011年7月30日，双方在仲裁期间达成和解协议，约定如处置安徽天宇公司土地及建筑物偿债时，通州建总公司的 ...
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十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。 第四条 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营 裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 第十三条 劳动者依据调解仲裁法第四十七条第 ...
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原告送达该处理意见。2007年7月12号，沈阳市人事争议仲裁委员会以原告超过仲裁时效为由，做出了不予受理通知书。 原告在2007年7月12日领取了不予受理 作出的除名决定未向当事人依法送达，没有法律效力，人事关系依然存在。 在收到仲裁文书后，于15日内向一审法院提起诉讼，没有超过法定的15日的起诉时效 ...
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