等多种手段，而侵占罪同样是利用职务之便，其手 段仅限于合法持有非法占有一种，那就会出现对公司、企业中的国 家工作人员来说，采用不同手段定罪 盗窃罪。对此，不仅被告 人王国付提出异议，法院也认为，被告人王国付属失主单位员工， 利用工作上的职务便利，正常使用该单位钥匙，采用窃取方式侵占 本单位的财物价值 ...
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9月至2018年3月，陈*因个人人际关系在宁波接到一个项目，陈*利用职务之便，安排手下17名员工为自己在外承揽的私人项目提供劳务，并虚报外派员工 公司财产的行为,虽然因为外包项目收取了报酬,但是该费用并非公司的财产,此外17名外出工作的人员,无论在宁波做事时的劳务报酬还是从公司领的工资都是直接归各人 ...
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为同一法人出资设立，并由同一自然人担任各公司的法定代表人，属 于关联企业。关联企业的法定代表人利用对其各公司的控制权，无视公司独 立人格，人员、财务等不 ；将中国酒城项目的经营收益用于支付泰来集团名下所有公司的 房租、水电费、员工工资；将沈氏公司对房屋公司的投资用于支付中国酒城 项目设计费；装饰公司、 ...
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并非违背常理，故孙某和SY公司仅以BD公司拿不出原版软盘和使用授权书便否定BD公司使用摩托罗拉库程序文件的合法性依据不足，不予采纳。至于经济赔偿问题 。职务技术成果是执行法人或者其他组织的工作任务，或者主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件所完成的技术成果。可知企业员工在履行其职务行为中所取得的职务 ...
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介入合同签订的过程，因而合同的签订可能会存在漏洞，导致法律风险。交易双方都有可能利用合同的漏洞谋取不符合双方交易目的的不当利益，致使合同目的不能实现，另一方损失 合规培训，使员工在工作之初即树立合规意识，在工作中时刻提醒自己的行为应当合规。同时也应当对老员工组织定期培训。第二，及时制定企业的合规准则。 ...
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提前支取,不转移,不挂失。陈某以被告委托代理人的名义在该合同上签字,并利用职务之便,在合同上偷盖了工行杨浦支行的业务章。当日,原告将2091万元存入 法院少年庭在上海市帮教志愿者协会的配合支持下,将周某安置进入上海市某爱心企业边工作边接受社区矫正。在其初步适应社会后,同年9月,经上海市社区矫正部门同意 ...
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，充分说明了作为平等主体的承包人不属于与发包人（国家机关、国有公司、企业）具有行政隶属关系的国家工作人员。同理，承包非国有财产的承包人也不属于与发包人（非国有公司 ，不属于华盛公司员工。饶某不属于刑法意义上的公司人员。3、饶某持有承包范围内的财产，是依据《内部承包合同》而不是利用职务之便，是合法持有 ...
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劳动合同。本案中公司主张陈某利用职务之便对《劳动合同》进行了隐匿，但未充分举证。而本案中朱某提供的《员工录用审批表》明确约定了工作部门、工作地点、聘用 ，需要在文书中对《劳动合同法》第十七条规定的九项事项进行约定。而一般的企业文书中，不会存在规定如此完备的审批表，既然约定了如此明确的事项，还不如实际 ...
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放在了单某的人事档案袋中，是单某利用其职务之便，将包括劳动合同在内的相关资料带走，在庭审时仅仅出具了《员工录用审批表》、《公司物品申请表》的 【律师建议】 上述案例对劳动合同性质与形式的认识是有很具有参考意义的。它表明企业与劳动者可以通过一些其他符合法律要求的文书来维护自身的合法权益。 但是要注意的是 ...
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或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体，三是上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质 "公司、企业或者其他单位人员"中的"人员"，是指公司、企业或者其他单位内的所有员工，既包括公司、企业或者其他单位的在编、在册职工，也包含了与公司、企业或者其他 ...
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