企业员工死亡赔偿标准 -案例分析搜索

劳动工伤工亡赔偿案

交费年限（工作年限），在职工资水平等条件，严格按照法律的规定给付，支付标准以保障基本生活为前提；而商业保险金的支付是按照经济合同给付，商业保险被保险人的个人所有，如果因死亡所得的保险赔偿则属于其受益人。而受益人必须有被保险人指定或者有投保人指定并经被保险人同意才能有效。实际上企业不太可能成为意外保险 ...

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雇主责任险和团体意外险的区别——以一起人身侵权案为例

区别： 1、两类险种释义不同所谓团体意外险，就是以一张总保单为某一企业单位的所有成员或大多数员工提供人身保障的保险。所谓雇主责任险，则指企业所是雇主责任险与人身意外伤害险的最大的区别。 4、赔偿项目和赔偿标准不同。意外伤害的保险责任只包含意外死亡和残疾，附加医疗险，不包括误工费、护理费、交通费 ...

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厦门法院2007年十大民生案件

：拖欠工人工资案的申请人大多为外来务工人员，案件往往具有人数众多和直接影响到外来员工基本生活的特点。法院对此类案件特别重视，优先立案、优先执行，力争将执行标的级法院确立了在城市有固定工作和稳定收入并达到一定年限的农村居民，其损害赔偿标准和城镇居民一致的原则，最大限度地保证公平。案例4 婚介服务不能 ...

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解除或终止劳动合同经济补偿

（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(劳部发〔 “三倍”和“十二年”的计算封顶。 [经典案例]张某和李某同为深圳某大型国有企业员工，二人工作年限均有20年，张某月工资为8000元，李某由于担任公司 ...

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退休人员被返聘是否与用人单位构成劳动关系？

构成劳动关系，因此退休员工发生工伤，不适用《工伤保险条例》。劳务关系下发生工伤，企业要按照人身损害标准赔偿，该标准重于工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理标准相比，人身损害赔偿标准明显加重了企业的责任。如：工伤保险由社保基金承担，人身损害赔偿由企业承担；人身损害中的伤残补偿与死亡补偿标准高于工伤中的 ...

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退休人员被返聘是否与用人单位构成劳动关系？

构成劳动关系，因此退休员工发生工伤，不适用《工伤保险条例》。劳务关系下发生工伤，企业要按照人身损害标准赔偿，该标准重于工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理标准相比，人身损害赔偿标准明显加重了企业的责任。如：工伤保险由社保基金承担，人身损害赔偿由企业承担；人身损害中的伤残补偿与死亡补偿标准高于工伤中的 ...

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试论触电伤亡案件

电伤亡案件在司法实践中赔偿标准不一。最高人民法院《关干审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第四条第八项之规定：死亡赔偿费，按照当地平均生活费企业应加大宣传安全用电力度，以提高用电户安全用电意识。(2)电力企业派员工对各用户的线路进行大检查，发现不合格电线及私拉乱接情况及时纠正， ...

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职工非因工死亡待遇

的事故责任书认定书认定对方车辆负事故全责。李先生生前是郑州市S网络公司的员工，月工资3000元。李先生育有两个儿子，均未成年，其妻早逝，父母年逾时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月本企业养老保险人均缴费工资1个月的标准发给；离退休人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员 ...

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职工非因工死亡的福利待遇

的事故责任书认定书认定对方车辆负事故全责。李先生生前是郑州市S网络公司的员工，月工资3000元。李先生育有两个儿子，均未成年，其妻早逝，父母年逾时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月本企业养老保险人均缴费工资1个月的标准发给；离退休人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员 ...

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企业家刑事法律风险管理

罪”，“生产、销售伪劣农业、兽药、化肥、种子罪”，“生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪”。四、财务管理环节（一）税务管理中的刑事法律风险税收是需要领导班子集体讨论和集体负责外，应广泛只求企业员工的参与积极性，鼓励员工献计献策，将决策风险降到最低。在国有企业中应当发挥职工代表大会的作用，让职工代表大会 ...

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