1,200元计,至判决之日止的退休金差额;三被告按照事业单位编制职工死亡所获丧葬费与实际所获丧葬费的差额部分支付原告,共计62,000元;三被告 的投资管理、日常生产经营以及所有人员(含离退休人员)等均由上海航天工业总公司接管并统筹安排。可见,目前的某某机器厂并非原来的企业,而是1998年重新注册登记 ...
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的意见》(劳部发【1996】354号)第13条规定:已享受养老保险的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬 值得商榷。 其次,《工伤保险条例》第二条第一款规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为 ...
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工程造价的利润依据建设部,国家体改委、国务院经贸办《关于发布全民所有制建筑安装企业转换经营机制实施办法》,对工程项目的不同投资来源或工程类别,实行在 ,是指企业支付离退休职工的退休金(包括提取的离退休职工劳保统筹基金),价格补贴、医药费异地安家补助费、职工退职金,六个月以上的病假人员工资 职工死亡丧葬 ...
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。按此规定,工伤待遇需要由用人单位承担。 此后,《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的 安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》对企业职工退休年龄规定为男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55 ...
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号):北京市最低工资不得低于1160元每月。因此,2011年北京地区非因工死亡供养直系亲属的抚恤金的计算以1160为标准。 法律依据: 1、《中华人民共和国 基本养老保险统筹内按月领取养老金的离退休(含退职、退养),人员的丧葬补助费,由基本养老保险基金支付。三、企业在职职工丧葬补助费按规定据实在成本( ...
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在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资; 公式:配偶:死者本人工资×40%(按月支付); 其它亲属:死者本人工资× 第6号)认为,根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定,离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费,其在受聘 ...
//www.110.com/ziliao/article-641391.html -
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在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资; 公式:配偶:死者本人工资×40%(按月支付); 其它亲属:死者本人工资× 第6号)认为,根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定,离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费,其在受聘 ...
//www.110.com/ziliao/article-641387.html -
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法制办有关答复中认为可认定工伤的三种情形 (一)国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函(国法秘函[2005] 第6号)认为,根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定,离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费,其在受聘期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-555290.html -
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伤害的。四、相关规定中认定工伤的三种情形(一)国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函(国法秘函[2005]315 第6号)认为,根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定,离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费,其在受聘 ...
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的。四、相关规定中认定工伤的三种情形(一)国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函(国法秘函[2005]315 第6号)认为,根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定,离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费,其在受聘期间 ...
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