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,坏账损失,自然灾害等不可抗力因素造成的损失以及其他损失。企业发生的损失,减除责任人赔偿和保险赔款后的余额,依照国务院财政、税务主管部门的规定扣除 总收入的比例不低于规定比例;D 科技人员占企业职工总数的比例不低于规定比例;E 高新技术企业认定管理办法规定的其他条件。/《国家重点支持的高新技术领域》 ...
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。 6、由单位支付法律规定的未满医疗期的工资的法律依据 劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知劳部发[1995]236号 二、 应当缴纳社会保险费的单位和个人。 《劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳 ...
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。重庆五中院二审查明,黄春江系农村户口,公司仅为其缴纳了工伤保险生育保险,且工伤保险参保时未按黄春江的实际月工资4440元作为缴费基数,而是以1243 该案承办法官告诉记者,《重庆市工伤保险实施办法》第五十三条规定,“用人单位因少报、瞒报缴费基数,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分由用人 ...
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职工可同时主张工伤待遇和第三者侵权赔偿。1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第28条以及《国务院劳动部办公厅劳办发(1997)51号对〈关于工伤确认 人员、落实社会保障政策,规定各类水管单位应按照法律、法规和政策参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。因此水管站如果无力负担王某的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-297359.html -了解详情
职工可同时主张工伤待遇和第三者侵权赔偿。1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第28条以及《国务院劳动部办公厅劳办发(1997)51号对〈关于工伤确认 人员、落实社会保障政策,规定各类水管单位应按照法律、法规和政策参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。因此水管站如果无力负担王某的工伤 ...
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职工可同时主张工伤待遇和第三者侵权赔偿。 1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第28条以及《国务院劳动部办公厅劳办发(1997)51号对〈关于工伤 人员、落实社会保障政策,规定各类水管单位应按照法律、法规和政策参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。因此水管站如果无力负担王某的工伤 ...
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职工可同时主张工伤待遇和第三者侵权赔偿。 1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第28条以及《国务院劳动部办公厅劳办发(1997)51号对〈关于工伤 人员、落实社会保障政策,规定各类水管单位应按照法律、法规和政策参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。因此水管站如果无力负担王某的工伤 ...
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,确定伤残等级。 (三)人力资源和社会保障行政部门依据用人单位提交的材料,按职工因工受伤时有关工伤认定的政策进行审核,对符合工伤认定条件的出具确认意见 》规定审核结算。具体就医结算程序由市工伤生育保险中心另行制定。 (四)“老工伤”人员纳入统筹前发生的工伤保险待遇费用和用人单位欠缴工伤保险费期间发生的 ...
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法律若干问题的解释(三)》第九条,并依据原劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,裁决如下: 一、被申请人陕西 至2013年6月5日期间的社会保险费(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险生育保险),具体的缴纳办法及数额,应以各社会保险经办机构的审核认定为准 ...
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长假而下岗的,在其享受法定产假期间,依法领取生育津贴;没有参加生育保险企业,由企业照发原工资。 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗 发〔1994〕532号规章执行。 96.劳动部《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》(劳部发〔1994〕532号)对行政处罚行为、处罚标准未作规定, ...
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