焦点为：1、原告与被告是否存在劳动关系；2、原告第二项诉讼请求是否成立。关于第一个问题,原告李??是由何国生联系来工作的,并由其安排 期间的工资,原告从2015年1月15曰受伤到2015年9月15日作出伤残鉴定总共时间为7个月,即44281÷12x7=25830.5元,原告请求32352元,本院对超过 ...
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，并非答辩人的意愿，原告不能想鉴定就鉴定，想说无效就无效，鉴定机构出具的结论不能被轻易推翻。按法律规定九级伤残的标准是：器官部分缺损、形态异常 ，无鉴定分析，没有引用被告伤情，也没有鉴定依据鉴定材料，因此申请重新鉴定。认为证据6河南省鉴定委员会未向其送达，属于程序不当，该结论对原告无约束力。认为证据7 ...
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：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的 合同。接下来是申请劳动能力（伤残）鉴定，接到劳动能力鉴定通知书后，用人单位或劳动者本人对鉴定结论不服的可以申请重新鉴定。最后一个程序是向用人单位 ...
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是按照原《医疗事故处理条例》及最高人民法院相关司法解释框架下的相关规定进行相关程序及赔偿，还是按照《侵权责任法》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 承担相应的赔偿责任。三、司法鉴定机构及医学会的鉴定结论明确清楚的证明了原告的伤害结果及与被告医疗行为的因果关系及原告的伤残等级，此证据符合证据的 ...
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程度不一、身体素质不一，导致受害人恢复情况有好有坏、住院时间有长有短。 受害人申请伤残鉴定的，一般以三个月为限；病情严重的或需要做二次手术的， 护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活 ...
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工伤医疗期间的待遇；”。在本案中，被上诉人在2001年3月23日评定伤残后，并没有经劳动能力鉴定机构确认其旧伤复发。被上诉人在评残后的医药费应由其自行承担 永新变更为周子昌独任审判的事实，上诉人提出一审法院未依程序变更审判人员，影响公正判决的理由不能成立，本院不予采纳。一审法院认定事实清楚，程序合法， ...
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本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。 2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定，结论为7级伤残。 杜先生在此单位工作10 。 工伤赔偿官司，一审败诉。赛罕区人民法院以未经过工伤认定和劳动仲裁前置程序为由，裁驳。 二审撤销一审裁定，指令继续审理。二审法院要求一审法院进行实体 ...
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否承担赔偿责任？针对争议焦点一，本院认为，对于黄加孝伤残等级十级及后期医疗费1500元，有昆明法医院司法鉴定中心的鉴定意见书，该鉴定机构有相应的鉴定资质，且鉴定程序符合法律规定，本院予以采信，劳务公司申请重新鉴定没有事实和法律依据，本院不予支持。对于黄加孝主张 ...
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是真实的，过几天后的检查结果张某有异议。宋某某的伤残鉴定程序违法，为单方委托鉴定，对鉴定结果有异议，一审法院判决说认定无人交纳鉴定费用于法无据，2014 证据不足不能成立，本院不予支持。宋某某的伤情由医院医生经过检查得出的结论，其伤残鉴定虽为起诉前宋某某单方委托作出，但作出鉴定意见的鉴定机构及鉴定人员 ...
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年7月21日，被告在工作中右足受伤，且经相关法定机构认定为工伤，其伤残等级经鉴定构成九级伤残，被告依法享有相应工伤保险待遇的权利。因被告工作期间 及足以推翻该工伤认定决定书的证据，故上诉人河南XX有限公司的该项上诉理由不能成立，本院不予采纳。二、被上诉人遭受工伤事故后，提出与上诉人河南XX有限公司解除 ...
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