医疗纠纷要求赔偿的时效为一年。伤害明显的，自受伤害之日起计算；伤害当时未曾发现，后经检查并能证明是由侵害引起的，从伤势确认之日起 经山东省医学会鉴定，上诉人负轻微责任。但是，山东省医学会的鉴定没有说明临沂市医学会鉴定的不当之处。而且，山东省医学会报告分析意见第三项指出上诉人有三项过失:一是病历记录简单 ...
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四万多。一审判决后，公司不服上诉，不服的理由主要有：1、认为曾某是农村户口。不应按照城镇索赔。2、本案伤残鉴定不应当是劳动能力标准，而是应当参照交通事故标准 年11月12日起算到蓬江区人社局发现该行为并立案处理的2013年11月28日，已超过了时效。根据上述法律规定，即使裕华皮革公司行为违法，蓬江区人 ...
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日向栾川县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，栾川县劳动争议仲裁委员会以超时效为由驳回申XX请求，申XX向本院起诉请求XXX有限公司负担工伤待遇，其中医疗费和 8日经洛阳君山法医临床司法鉴定所鉴定申XX为四级伤残，生活大部分不能自理。本院认为，职工在上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的应认定为工伤，据此 ...
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S老太亲属委托律师代理本案。因为肇事司机已垫付医药费，S老太手上没有任何相关费用的票据，律师帮其估算了一下赔偿费用，包括误工费、护理费等各项损失在内，满打满算不过 行动不便，于是建议其做伤残鉴定（如构成残疾，赔偿金额将大幅提高）；另外，本案时间跨度已超过一年，又帮其收集诉讼时效方面的证据。各项准备工作 ...
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协商赔偿数额。工伤职工或者亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕，也会采取迎合态度，但是此时没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后续医疗费用无法，甚至不清楚工伤赔偿的计算 因为过了期限就放弃索赔。3）如果确实超过了1年的工伤认定时效，伤者可以要求单位委托做司法鉴定伤残等级，这样也可以为下一步谈判或者仲裁做个充分 ...
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陈剑峰律师代理前，崔先生所在单位没有为其缴纳任何社会保险。凭借丰富的办案经验，陈剑峰律师和单位沟通谈判，单位为其补缴了社保。接着 赔偿标准？143、上海市2012年度工伤赔偿标准？144、2012年度山西省工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？145、2012年度北京市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？146 ...
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情况，可以申请延长最多12个月。 8、劳动能力鉴定的时限 劳动能力鉴定也就是评定伤残等级，申请材料齐全的，劳动能力鉴定委员会在60日内作出劳动能力鉴定 齐全，正常情况下，30天以内劳动部门会处理完毕。 12、协商赔偿后提起诉讼的时效 发生工伤后，企业和员工协商赔偿数额并签订协议，协商赔偿后如果员工觉得 ...
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，原告住院治疗期间，被告支付了医疗费用。2006年5月，原告的伤经司法鉴定所鉴定为9级伤残。2007年12月5日，原告向劳动争议仲裁委员会提出要求确认 一定的法定事由，使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间重新计算。诉讼时效中断的法定事由有：1、提起诉讼;2、当事人一方提出 ...
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，原告住院治疗期间，被告支付了医疗费用。2006年5月，原告的伤经司法鉴定所鉴定为9级伤残。2007年12月5日，原告向劳动争议仲裁委员会提出要求确认 一定的法定事由，使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间重新计算。诉讼时效中断的法定事由有：1、提起诉讼;2、当事人一方提出 ...
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，原告住院治疗期间，被告支付了医疗费用。2006年5月，原告的伤经司法鉴定所鉴定为9级伤残。2007年12月5日，原告向劳动争议仲裁委员会提出要求确认 一定的法定事由，使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间重新计算。诉讼时效中断的法定事由有：1、提起诉讼;2、当事人一方提出 ...
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