或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因 。 上班手淫猝死属工伤获赔 1998年9月，深圳沙井步涌永业模具塑胶制品厂保安员占某在值班期间擅自离开值班室，而后被人因手淫导致下身赤裸地死在杂物间 ...
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日，被告人黄某与同事送货到广州市天河区某大厦时，因使用电梯运货事宜与大厦保安员发生争执，继而双方相互推搡、打斗，期间，黄某用拳头打中被 害人奉某左眼， 应由其个人承担赔偿责任，公司不应承担赔偿责任。 法院裁判观点：被告人黄某的工作职责只是送递、搬运货物，因附带民事诉讼原告人奉某一方不同意其将货物堆放在 ...
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。 三、被告人江某某是被动参与斗殴，处于次要或辅助性地位，是从犯，这也是其重要的法定从轻减轻情节 被告人江某某是xxxxxx经营场所的保安员，案发当晚他正在家中休息，突然接到电话要其行使保安职责，其事先并不知道会发生斗殴事件。当其到了现场后才发现闹事的人很凶狠， ...
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故应以盗窃罪定性。第二种观点认为，李某的行为构成职务侵占罪。李某作为商场的保安员，对其商场内的财物有看管责任。而李某利用其的职务之便，进行监守自盗， 公共财物的便利条件，该案中，李某作为商场的保安人员，虽有保护公司财物安全的职责，但没有主管、经管或经手本单位财物的权力，他实施的行为实际上不是利用其职务 ...
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应以盗窃罪定性。 第二种观点认为，李某的行为构成职务侵占罪。李某作为商场的保安员，对其商场内的财物有看管责任。而李某利用其的职务之便，进行监守自盗， 公共财物的便利条件，该案中，李某作为商场的保安人员，虽有保护公司财物安全的职责，但没有主管、经管或经手本单位财物的权力，他实施的行为实际上不是利用其职务 ...
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由下次业主大会追认： 1.已宣告破产； 2.因身体或精神上的疾病已丧失履行职责的能力； 3.未经管委会同意无故在管委会会议中连续缺席三次以上； 4.以业主身份 、住房保安 各用户如需在其使用单位范围内，自行聘用专职空着制服的私人保安员，必须事先向管理公司作书面申请，详列人员数目，值班时间及所恬单位名称 ...
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他将话锋一转，答辩称，童超并不是新世纪商城的员工，双方不存在任何劳动关系，其是作为北京盾威保安公司的保安员被劳务派遣到该商城的，童每月的工资都是通过保安公司领取，而其抓贼的行为也不是行使他在新世纪商城的职责。另外，事发后不久，童超家属已从保安公司一次性领取 ...
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