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约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除 竞争关系的同类产品或经营同类业务;按照双方的合同约定,被告理应取得9600元的保密津贴,但是由于劳动合同期限仅存续了4个月,被告仅实际取得800元的 ...
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与她解除劳动合同关系,并从2012年10月起,按每月1720.96元向她支付限制补偿金。 杨琳辞职后不久即应聘到某银行泰州分行工作,并在2012年11月 原单位欠她的工资奖金,也不影响限制协议的效力。 靖江法院依照合同法的规定,作出一审判决:原告杨琳按照《保密限制协议》的约定,继续履行 ...
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生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作;双方签订协议后,如果钱某某与宁波某某化工集团有限公司解除劳动合同,宁波某某化工集团有限公司在 保守用人单位的商业秘密与知识产权有关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-280000.html -了解详情
。 记者注意到,本案适用的是1995年起施行的《劳动法》,这部法律对有关限制并未涉及,法官审理本案,主要是依照公平原则解决双方争端。承办法官告诉记者, 合同法》对限制作了详细规定,法院处理类似纠纷将更有“底气”。 去年5月22日,王先生进入上海某金属公司工作,双方签订了劳动合同保密协议各一份 ...
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限制协议保密条款及劳动者创业权利保护相关问题的思考——关于深圳梓某某公司涉嫌侵犯商业秘密罪的案件分析作者:邱戈龙、谢富裕引言人才的加速流动使得各种 ,即某项就业的权利。司法实践中,由于企业劳动者在签订协议时地位的不平等,加之企业、劳动者自身对限制约定过于宽泛,侧重于考虑企业利益,而在一定 ...
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协议需要向劳动者支付额外的经济补偿案 当今社会,越来越多的用人单位意识到商业秘密知识产权对于公司的的重要性,而用人单位要经营必须要员工来执行公司的各项 用人单位的高级管理人员、高级技术人员其他负有保密义务的人员,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,在解除或者终止劳动合同后 ...
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保密义务,用人单位与劳动者签订的劳动合同或者保密协议中约定了禁止条款,并同时约定在解除或者终止劳动合同后,在限制期限内按月给予劳动者经济补偿。就本案 禁止补偿,但上述费用按照合同约定应属对林晓东劳动合同履行期内严守商业秘密禁止的补偿,而不是双方劳动合同解除后一定期限内对劳动者的限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-354582.html -了解详情
的法定义务,《保密协议》中要求劳动者履行保密业务并不以支付劳动者补偿金(保密费)为对价;而禁止则是一项约定义务,是对劳动者就业自由的限制,由用人 、地域、期限由用人单位与劳动者约定,只要约定的内容不违反法律、法规的规定。禁止的期限补偿金一般都按照地方标准执行,如江苏、上海、深圳都规定禁止 ...
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约定的义务,是用人单位对劳动者自由就业的一种限制措施,由用人单位与劳动者协商后在禁止协议或含禁止条款的劳动合同中予以约定。有效的禁止 时协议自动终止,企业依法合并、分立或者终止时,保密协议禁止协议由变更后的当事人承担或者分别承担履行协议义务享受应有的权利等情况进行约定,从而尽可能的 ...
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按金先生等员工的守约情况给予经济补偿费。金先生及其部门员工对协议内容没有异议,双方于是签订保密协议。 不久,金先生的劳动合同期限即将届满,公司为了强化产品开发 )”的规定可以分为两种情况分别处理: 首先,如果当事人在限制协议中约定了限制的期限经济补偿金的标准、支付形式的,则根据“从其约定”的 ...
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