一般情况下劳动者跳槽无须支付违约金第二 【案例】小刘是某建筑公司的农民工，与建筑公司签订了为期10年的合同，合同虽然仅几十条，却规定了10多项违约金条款，有 时意外受伤，两家单位负连带责任第三【案例】苏阿姨是某家政公司的员工，受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时，她一不小心从办公室的窗台上 ...
//www.110.com/ziliao/article-167281.html -了解详情
了重庆某某某控股有限公司，经营范围主要是餐饮管理、园林养护、保洁服务、物业管理等。该公司的经营范围与某某公司经营范围大体一致。2012年7月初，某某公司偶然 。 终上所述，原告对自己署名的公司网站享有著作权，符合某某公司与戴文公司之间的合同约定，也符合法律的有关规定，被告的抗辩理由没有法律依据。 二、 ...
//www.110.com/ziliao/article-531357.html -了解详情
申请人周某为重庆市渝中区某KTV的保洁人员，2009年与该KTV签订劳动合同，期间公司一直没有为周某购买社会保险。2011年，周某检查出患卵巢癌III期 申请了强制执行，在执行过程中，我多次找到用人单位进行协商，终于促成用人单位与周某达成和解协议，由用人单位一次性向周某赔偿5.5万元损失。本案现已结案 ...
//www.110.com/ziliao/article-315900.html -了解详情
元，被告此举对原告生存和小区物业管理带来致命打击，现原告借款为物业公司员工发放工资和维持小区的日常管理和正常运转。ＸＸ大厦小区系高层住宅，一至五层为底 区房地产开发公司XX大厦底商作为小区业主，理应受物业公司与业委会签订的合同约束，不应以物业公司与自己没有协议为抗辩理由拒缴物业费。四、天津XX区房地产 ...
//www.110.com/ziliao/article-482871.html -了解详情
的劳动者的合法权益。 郑某在2004年1月份被某物业管理公司聘用为保洁员，但未与郑某签订劳动合同，也未给其办理缴纳社会基本保险。在2004年3月 法定的监察义务，不存在“行政不作为”的行为。 2、认为物业公司和家政公司对原告属于自身公司员工的身份持有异议，劳动关系归属存在争议，根据劳动社会保障部的有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-27202.html -了解详情
这个损失应由被保险人承担。而这个损失又属于被保险人所投保的第三者责任险的责任范围。所以，保险公司要按照合同约定承担赔偿责任。 最后，依据《道路交通安全法》 基本工资为2000元;同时原告还在张某某家做钟点保洁，每月工资为1000元。总计原告每月工资收入为3000元。(2)因其发生车祸，一直未能再去工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-524493.html -了解详情
利益，应在成立业主大会后和物业签订物业管理合同对此进行约定，明确物业的保管责任。 问题4 业主恶意拒交物业怎么办 物业公司员工于先生：在我们小区篮球场旁边有一业主， 得不太好，我们可以拒交物业费吗？ 律师：按照规定，物业公司应每日对保洁服务范围内的区域进行一次清扫，做到服务范围内无废弃杂物；对楼梯间、 ...
//www.110.com/ziliao/article-329486.html -了解详情
没有正式工作，现新企业考虑我家庭困难，特安排我从事保洁工作。由于我的各方面条件不具备，我同意公司将缴纳的社会保险金含在工资中。今后若涉及社会保险金缴纳问题， 劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十八条用人单位有 ...
//www.110.com/ziliao/article-858305.html -了解详情
4四名子女。4.包某1事故发生前系成都金狐量贩娱乐有限公司员工，从事保洁工作。 一审法院认定上述事实主要采信了当事人身份信息、亲属关系证明 抚慰金30000元。上述损失共计为727923.31元 根据保险合同的约定，自费药10263.71元不属于保险公司的赔付范围，该部分由朱文胜承担6158.23元（ ...
//www.110.com/ziliao/article-786286.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务