【案情】王女士，39岁，2005年6月1日开始在某公司做保洁员工作，当时的工资为每月500元；2007年6月1日后王女士的工资调整为每月 工资标准的按最低工资标准计算， 高于最低工资标准的按实际领取工资计算。 3、解除劳动合同的经济补偿；2008年1月1日以后的经济补偿金，按《劳动合同法》的规定计算 ...
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]仲裁委员会认为，用人单位调整劳动者工作岗位及薪资，应当与劳动者协商一致，即便按照合同约定调整工作岗位，也应当以书面形式告知劳动者。现公司提供的证据不能证明 贵的“保洁员”，将怀孕女经理调整去做卫生间保洁工作，这明显超出一般人可以接受的范围，因此引起劳动者的极大不满。用人单位调岗属于单方变更劳动合同， ...
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2012年6月1日至2014年5月31日的有固定期限劳动合同，约定由四风公司派往疆寻公司处任保洁员。 四风公司从2012年6月至2013年2月期间为陈 姑与疆寻公司直接签订了期限为2013年5月1日至2015年4月30日的劳动合同，约定陈瑛姑在疆寻公司所承接项目从事保洁工作。 2015年4月30日，陈 ...
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、李侠与上海x酒吧劳动纠纷案牛志伟是上海x酒吧的西餐厨师、李侠是x的保洁员。两人是2014年4月入职x。2015年4月牛志伟、李侠找到我要求 没签劳动合同，必须向劳动者支付双倍工资。最多支付11个月工资。例如在没签劳动合同的一年时间里，你后11个月的工资为50000元，那么公司应该再支付你50000元 ...
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加班情况有三种类 ，法定休假日加班必须支付加班费陈女士系保洁公司的保洁员，双方签订有无固定期限劳动合同。陈某在工作中认为公司没有按时支付其工资、法定休假日 等。保洁公司主张，由于陈女士与保洁公司签订的无固定期限劳动合同尚在履行期内，双方并未解除劳动合同，保洁公司希望与陈女士协商，用安排调休的方式，弥补 ...
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环卫工人和建筑工人。这些人员，由于超过法定退休年龄，用人单位一般仅与其签署劳务合同或者根本没有合同，也不会为其购买职工社保，他们的合法权益很难得到保障。实践 年1月3日出生，农业户口，2013年8月26日进入某物业管理公司做保洁员，签订了3年期劳务合同书，未购买职工社会保险，李某自行购买了城乡居民养老 ...
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的劳动者的合法权益。 郑某在2004年1月份被某物业管理公司聘用为保洁员，但未与郑某签订劳动合同，也未给其办理缴纳社会基本保险。在2004年3月物业公司在 去诊治，遭到拒绝并被当场解雇。为此，郑某维护自身权益就物业公司未签劳动合同、职业伤害、养老等“三金”保险等九项问题三次投诉到某市劳动保障监察支队， ...
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公诉机关北京市西城区人民检察院。被告人刘某，男，出生地重庆市，文盲，二龙路肛肠医院保洁员，暂住北京市西城区。因涉嫌犯故意伤害罪，于2017年1月8日被羁押，同年1 、2）号检材为王某所留，不支持为其他随机个体所留。8、租赁合同，证明被告人刘某租赁房屋的情况。9、110接警单，证明被害人王某报警的情况。 ...
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，被告人陈某某得知乙公司报案后，将该画作移至乙公司厨房橱顶，后向公司保洁员陈某声称失窃画作已找到。民警知悉画已经找到遂至乙公司调查，并将陈某某 ，后该画作于2013年12月21日以81万元拍卖成交；7、被告人陈某某的劳动合同、简历、身份证、机动车驾驶证复印件、证人王某某、许某某的证言及被告人陈某某的供 ...
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难辞其咎。大厅留下隐患滑倒乘客应补偿【案例】2014年6月11日，一处火车站的保洁员对候车大厅进行清洗后，因没有及时进行除湿处理，使得地面因湿滑而留下安全隐患 对消费者尽到安全保障义务。本案中，苗青禾在车站乘车，即与站方形成消费合同关系。站方未及时对清洗后的地面加以除湿，导致留下隐患，无疑违反了自身的 ...
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