。因此，无论是交强险还是商业险，都应当由保险公司对属于财产损失的营运损失进行赔付。 第三种意见认为：交强险内应当赔偿营运损失，因为交强险制度强调的是交 条合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身伤害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。从合同法的规定来看，交强险和商业险中约定不予赔付营运 ...
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。因此，无论是交强险还是商业险，都应当由保险公司对属于财产损失的营运损失进行赔付。第三种意见认为：交强险内应当赔偿营运损失，因为交强险制度强调的是交强 条合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身伤害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。从合同法的规定来看，交强险和商业险中约定不予赔付营运 ...
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期间发生道路交通事故的意外伤害保险责任，故平安公司不应承担保险责任。 原、被告围绕诉讼请求依法提交了证据。本院组织当事人当庭进行了质证，对当事人无异议的 明确说明义务，该特别约定条款不产生效力，故不能免除被告平安公司的赔偿责任，被告的该项辩解本院不予采纳。综上所述，根据《中华人民共和国合同法》第八条 ...
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保险合同条款及医疗保险金给付分割单和批单，用以证明泰康保险公司对原告的医疗费损失，除保险合同约定的50元免赔额外，已全部赔付。被告西陵人保公司 的医疗费已经获得赔偿，我公司有权拒绝赔付。故原告的诉讼请求应当依法驳回。被告提供中国人寿保险股份有限公司《国寿学生、幼儿平安保险附加意外伤害医疗保险条款》， ...
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)核爆炸、核辐射或者核污染。发生上述情形，被保险人身故的，本公司对该被保险人保险责任终止，并按日退还该被保险人的未满期净保费(经过日数不足一日按一日计算) 股份有限公司应不应向原告方赔偿？ 专家意见： 反方意见：保险公司不应赔偿 根据《保险法》和《意外伤害保险条款》的规定，意外伤害保险，是指投保人缴纳 ...
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），由被告承担本案诉讼费。被告太平洋财保苏州公司提供书面答辩状对原告主张的原告已向被告投保平安意外伤害保险，原告因受伤致七级伤残，该事故发生在 原告敖树保经济损失40000元（100000元X40%），意外伤害医疗保险责任限额范围内赔偿原告敖树保经济损失2610元（87天X30元/天），合计42610 ...
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免除雇主的赔偿责任。这是雇主责任险与人身意外伤害险的最大的区别。 4、赔偿项目和赔偿标准不同。 意外伤害的保险责任只包含意外死亡和残疾，附加医疗险，不包括 是雇主的利益，将属于雇主对雇员的赔偿责任由保险公司在保险限额内来承担。 如二所述，本案被上诉人与上诉人的保险合同是团体意外险，属于《中华人民共和国 ...
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公司2011年12月12日签订的赔偿协议书，解恒勇对协议内容存在一定的误解，并导致原告无法向被告长安保险公司继续理赔意外伤害险（主险），现 ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费80元，由上诉人长安责任保险股份有限公司黄岩支公司负担。 本判决为终审判决。 审判长:陈文杰审判员:牟伟玲审判员 ...
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意外伤害。 1、《中国人寿保险公司国寿学生、幼儿平安保险条款》规定：在保险期限内，被保险人因疾病或遭受意外伤害的，保险人应按约定给付保险金。本案中叶某的 赔偿，这说明《保险法》并不禁止重复赔偿。 其次，虽然在人身险领域中，对加害第三人造成被保险人或受益人伤害的，可以适用补偿原则，部分或全部免除保险人的 ...
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，已为刘某购买了人身意外伤害保险，保险公司也已向刘某的亲属赔付了保险金，自己的义务已尽到，刘某的亲属无权再要求赔偿各种费用，因此拒绝赔偿。 而不问雇员存在过错与否，雇主均要对雇员的损害承担赔偿责任。 为了帮助雇主转嫁雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害所应承担的赔偿风险，各人寿保险公司相继推出了一种新型的 ...
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