常州市武进区公安局新城派出所接处警工作登记显示，“李建云因讨要工资与公司管理人员唐玲发生纠纷...”.2014年10月13日，被申请人向申请人发出主要内容为”公司 被申请人尚未支付。 本委要求被申请人庭后在规定时间内提供申请人的入职登记表，但被申请人未提供。 以上事实由仲裁申请书、劳动合同书、考勤表、 ...
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以该岗位并非高级管理岗位进行抗辩的情况比较普遍。 实践中，企业除了有权与两高人员签订竞业限制协议，在对其他负有保密义务的员工进行相关竞业限制义务约定时， 的范围均为大类，且不一定与企业实际经营范围完全一致。而劳动合同、入职登记表或是代表新单位从事的对外行为此类更为直接的证据则由于其属于新单位的内部管理 ...
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该如何回应或者在日常中采取哪些防范策略?" 答：企业须保留员工基本信息登记表(入职应聘表格)，在该表格中注明如员工填写内容失实，公司有权解除劳动 经员工讨论并提意见。如果没有意见，做好会议签到及会议纪要，并发送给相关人员;当然，这种强制性的确认工作，已经与绩效管理的初衷背道而驰…… 49、企业根据绩效 ...
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该如何回应或者在日常中采取哪些防范策略?" 答：企业须保留员工基本信息登记表(入职应聘表格)，在该表格中注明如员工填写内容失实，公司有权解除劳动 经员工讨论并提意见。如果没有意见，做好会议签到及会议纪要，并发送给相关人员;当然，这种强制性的确认工作，已经与绩效管理的初衷背道而驰…… 49、企业根据绩效 ...
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该如何回应或者在日常中采取哪些防范策略?" 答：企业须保留员工基本信息登记表(入职应聘表格)，在该表格中注明如员工填写内容失实，公司有权解除劳动 经员工讨论并提意见。如果没有意见，做好会议签到及会议纪要，并发送给相关人员;当然，这种强制性的确认工作，已经与绩效管理的初衷背道而驰…… 49、企业根据绩效 ...
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生产车间做保安，主要负责在公司大门处值班，具体工作为对进出公司大门的车辆、人员进行把关、询问、登记；晚上对宿舍及厂区进行巡逻，保证厂区设施设备的安全等。 该证据予以采信。四、原告第八组证据被告太乙公司员工入职登记表、孙双喜洗澡票、后勤人员工资表、工作地点照片、外出务工证明、交通银行交易清单，证明受害者 ...
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完毕，不同意申请人的休息日及法定节假日加班工资请求。申请人2011年12月6日入职，并签订有书面劳动合同，2012年不享有年休假，被申请人在2013 员工考勤记录，以及载明申请人用工之日为2011年12月6日的外来从业人员用工备案登记表。仲裁委认为：申请人提供的销售小票照片、视频等证据可以证明申请人在 ...
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，提醒劳动者注意，遭遇“被实习”时，要通过合法渠道维护自己的合法权益。 案例1 入职一年半仍未签合同 维权竟被称是“实习生” 小菲毕业于某护校，和 单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招工记录、考勤记录及其他劳动者证言等。综上，在用人单位未 ...
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三笔转款记录吻合。 59.锦州海关缉私分局情况说明，苏州工业园区海关缉私分局受案登记表、立案决定书等法律文书，证明苏州工业园区海关缉私分局于2020年1月对万某 猪肚照片。 19.证人邢某证言，我于2019年8月初到走私公司上班的，入职冻品保管员工作，至今在新民冷库接收走私冻品，按照指令向全国各地发货 ...
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裁决，不同意原告的诉讼请求。经审理查明：被告主张其于2012年5月21日入职原告处，在原告名下的“北欧风情”品牌处任销售，工作地点为工体东路14 主张工作期间通过指纹打卡记录考勤，外出需进行登记，并提交了《瑞典仙乐员工外出登记表》，原告不认可该证据的真实性。关于工资支付情况，被告提交了银行卡交易明细， ...
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