申请人诉求：1、解除合同；2、要求二公司连带支付①一次性伤残补助金元、②一次性医疗补助金元、③一次性伤残就业补助金元、④停工工资元、⑤交通费：1000元 、⑥职业 可发病，甚至几个月都有可能，也就是说，个体的身体差异和工作环境不同得矽肺病的概率就不同； 3、申请人在申请及被认定职业病七级工伤的过程中 ...
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琴被县劳动和社会保障局认定为因工负伤，被市劳动能力鉴定委员会鉴定为“伤残八级”。当李琴家人拿着这三份材料再次找到工厂时，厂方却以“精神病与 数额偏低。于2008年8月提起诉讼，要求被告给付医药费、停工留薪期工资、、、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，共计10余万元 ...
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伤残的，享受以下待遇：一）从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，七级伤残=本人工资*12；八级伤残=本人工资*10个月；九级伤残=本人工资*8个月；十级伤残= 6个月工资 在职的6个月,离休的3个月[2]编辑本段工伤赔偿有哪些项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 ...
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，从工伤保险基金中向职工支付一次性伤残补助金，其数额为规定月数的本人工资（指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月的平均月缴费工资），并且是一次性支付 为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。 第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受 ...
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，工伤人员被鉴定为56级伤残的，享受以下待遇： ①一次性伤残补助金，标准为1816个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资； ②与用人单位保留劳动关系的， 劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。 11.工伤人员经复查鉴定伤残等级提高的，其哪些待遇应作调整？ 一次性伤残补助金是对工伤人员负伤时肢体或生理 ...
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最近三年的平均收入/36 例如，王某系北京市市民，2000年研究生毕业后，先后去了几个单位上班，但感到自己所学专业不适应这些单位的工作要求，都没有干多长 工资。 第35条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8 ...
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江西农民李某某来蚌埠务工，在蚌埠某建筑公司的建筑工地从事木工工作，刚干了几天，就在工作中左手食指被锯伤，经诊断为左食指不全离断， 个月统筹地区上年度月平均工资; 一次性伤残就业补助金：25个月统筹地区上年度月平均工资; 一次性医疗补助金：共43个月统筹地区上年度月平均工资; 八级工伤赔偿计算公式： ...
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或者工伤职工向当地人社部门申请工伤认定。对工伤认定的申请有几个要点需要注意： 1、用人单位申请工伤认定的一个月期限《工伤保险条例》第17条规定， 如果超过这个范围，则不属于工伤赔付的范围，不能获得工伤赔付。 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金解除终止限制。两个一次性的赔付前提是劳动合同解除 ...
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支付的费用，均应在总应付费用中予以扣除，根据工伤保险条例的规定，九级工伤待遇总共只包括如下8个项目： 1、医疗费（包括后期医疗费），因本案中 ，共计5200元。 4、停工留薪期待遇：为1017元×20.8个月＝21153.6元； 5、一次性伤残补助金：为1017元×8个月＝8136元。 6、一次性医疗 ...
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3月5日，田某某经鉴定为伤残八级，无护理依赖。2014年4月24日，某某人才公司依据《劳动合同法》第四十四条第(一)款规定解除了 向人民法院提起诉讼。审理中，某某人才公司向田某某支付了工伤保险基金核发的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费共计38880.37元。 法院裁判：法院认为， ...
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