劳动法》及《劳动合同法》等法律、法规的相关规定。 2、协助顾问单位对合同进行规范管理 (1)协助起草、审查、修改现有合同，分类制作合同范本，最大 涉及顾问单位与工商、税务、海关、版权局、专利局等部门的特别法律事务;(4)对公司公章、营业执照、税务登记、介绍信等的管理提供法律意见。(5)代办公证。 7、 ...
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竞业禁止协议范本 甲方：（单位名称） 住所地：（单位地址） 法定代表人 ：: 乙方： 住所地： 身份证号码： 鉴于乙方在甲方履行职务，已经（或将要）知悉 同意，乙方在双方劳动合同关系终止之后 月内不得为下列竟业禁止事项： 1，不得在任何研发、生产、销售和甲方具有竞争性关系的产品的公司等企事业单位任职 ...
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竞业禁止协议范本 甲方：（单位名称） 住所地：（单位地址） 法定代表人 ：: 乙方： 住所地： 身份证号码： 鉴于乙方在甲方履行职务，已经（或将要）知悉 同意，乙方在双方劳动合同关系终止之后 月内不得为下列竟业禁止事项： 1，不得在任何研发、生产、销售和甲方具有竞争性关系的产品的公司等企事业单位任职 ...
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竞业禁止协议范本 甲方：（单位名称） 住所地：（单位地址） 法定代表人 ：: 乙方： 住所地： 身份证号码： 鉴于乙方在甲方履行职务，已经（或将要）知悉 同意，乙方在双方劳动合同关系终止之后 月内不得为下列竟业禁止事项： 1，不得在任何研发、生产、销售和甲方具有竞争性关系的产品的公司等企事业单位任职 ...
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其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现 ...
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、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条 工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作 的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;( ...
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原武汉市XXXXXXXX体育用品有限公司所有员工被转入被申请人处工作。申请人又与被申请人签订劳动合同，时间为2011年5月1日至2014年4月30日。 被申请人 向申请人挑衅，引起矛盾。然后借此为理由以申请人违反公司相关管理制度规定与申请人解除了劳动合同。 故申请人有如上所请，特请求贵委依法维护申请人 ...
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；公司设立；公司并购；公司转股；2.2 基础设施: 房地产建设；设备管理；2.3 客户管理：应收款的法律管理；资信调查；2.4 人力资源：劳动合同管理制度；劳动 向聘请方提供法律信息服务，为聘请方提供新颁布的涉及企业管理的法律法规，合同范本及法务管理等法律信息。三、法律服务：法律顾问为聘请方处理商务及 ...
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的成本，根据权利与义务相一致的原则，理应由巴拉斯公司承担工伤赔偿费用。劳动保障部门的合同范本都规定了由实际用工单位承担工伤事故责任，该合同 ， 用工派遣单位共担责 江苏省苏州市虎丘区人民法院院长王侃 企业为何青睐劳务派遣公司？一方面是在一些领域，通过劳务派遣形式用工符合社会化分工的需要。另一方面，也 ...
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对重大决策的执行情况出具法律意见书。 二、规范企业的劳动合同、劳资关系管理 1.起草、制订公司各类劳动合同文本，针对不同阶层的劳动者签订符合法律规范的 秘密保护制度。 3.制作包括公司商业秘密保密制度范本，竞业禁止协议范本、合作商保密协议范本等系列商业秘密保护范本。 4.对公司商业秘密保护现状进行监控 ...
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