创正公司，以从中赚取开票费用。徐某与叶某、钟某签订的购销合同真实、合法、有效，确定的货物价格也属于正常的市场价格，仅是在收取货款的过程中利用其 本人是否受用人单位规章制度的管理。 本案中，被告人徐某经正式录取入职万马公司，虽没有固定工资，但其收入包括业务费、资金回笼奖金、年度业绩返还奖、费用补助等，均 ...
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。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明 则需要从社会背景全盘考虑。 5. 解决的方法 目前有一种观点认为可以通过善意取得制度解决受让方与配偶方利益的冲突。即参照《物权法》第106条无处分权人将 ...
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因销售业绩不佳，连续亏损经营，公司重新修订了员工的薪酬制度，浦先生对此深感不满。从2009年8月开始，浦先生表示暂不领取绩效工资。2010年3月2日， 就是物主没有有效行使保密权的行为。同时，隐私权的行使不得损害国家利益和他人的合法权益，不得损害公共道德。原告为确定物主打开包主观上善意的，无意中发现了 ...
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损害赔偿的权利。2、股东代表诉讼制度，即公司法第一百五十二条规定的董事、监事、高级管理人员、他人侵犯公司合法权益，给公司造成损害的，有限责任公司的股东 之中。由于中方3名董事的缘故，薛雯的总经理职务得以存续，但是公司经常无故扣发薛雯的工资，致使其不得已付诸于劳动仲裁或者诉讼以维护自身的利益，双方的矛盾 ...
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年检、依法纳税、可以给员工发工资并缴纳社保费用且公司处在“盈利”状态等，并以此认为公司没有出现“经营管理困难”，从而否认公司的解散条件已经成就。笔者认为， 三十四条关于股东知情权制度中，即“股东可以要求查阅公司会计账簿…，公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝 ...
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竟然协议离婚。对此，人民法院如何保护债权人的合法权益呢日前，江苏省海安县人民法院审结了一起因此而发生的劳务中介合同纠纷案件，该院一审运用公司人格否认制度否定被告船员服务公司的 某曾向我交纳了17500元，我为他介绍做水手工作，后因其嫌水手工资低，要求改工种，并于2004年12月8日补交了部分款项，因其 ...
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竟然协议离婚。对此，人民法院如何保护债权人的合法权益呢日前，江苏省海安县人民法院审结了一起因此而发生的劳务中介合同纠纷案件，该院一审运用公司人格否认制度否定被告船员服务公司的 某曾向我交纳了17500元，我为他介绍做水手工作，后因其嫌水手工资低，要求改工种，并于2004年12月8日补交了部分款项，因其 ...
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A公司名义上的负责人，显然背离了公司法中关于设定法定代表人（负责人）制度的本意，且甲通过公司内部途径均无法实现变更法定代表人的诉求。 同时，民事主体从事民事 身份信息被冒用后出现被法定代表人、被股东的情形，则应当通过法律手段予以解决；第三，公司债务应当通过合法合规的方式予以解决，不应通过随意变更公司 ...
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的待遇大大低于小王的心理价位，而且小王非常不满意软件公司的培训制度。深思熟虑后，小王回绝了软件公司的入职邀请，拒绝签订劳动合同。与小王协商不成 管理办法的规定，对工作(劳动合同)期限、工作岗位和工作内容、劳动保护和工作条件、工资报酬和福利待遇、就业协议终止的条件、违反就业协议的责任等条款进行明确约定， ...
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，其每天工作时间至少需延长4小时以上，故拒绝上述安排。某报刊公司依据员工奖惩制度，以张某不服从工作安排为由与其解除劳动合同。张某向劳动人事 关系。劳动者在签署相关协议时，亦应熟悉相关条款含义，审慎签订协议，通过合法途径维护自身权益。 案例10.加班费的仲裁时效应当如何认定 基本案情 张某于2016年 ...
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