元。他们竟敢这样对待自己，安女士越想越生气，于是犯起了小姐脾气。从医院里开出了一张“先兆性流产，建议休假两周”的证明，并在电话里告诉了办公室主任。 ：《员工手册》是《劳动合同》的附件，安女士不按照公司《员工手册》的规定履行请假手续，其行为构成旷工。公司与她解除劳动合同并无不当。要求仲裁为驳回她的申诉 ...
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及25%的经济补偿金585元；支付劳动关系存续期间加班产生的加班工资11417.53元。该委作出杭经开劳仲案字（2013）第0288号仲裁裁决书，裁决A公司 已构成旷工，且在十月份累计旷工超过三天，根据《员工手册》中的奖惩规定，被告已经严重违反公司的规章制度，原告可以据此单方解除与被告间的劳动合同。后 ...
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书面保证：保证带领宝安分公司于2011年6月完成销售目标45万元，新开两个商务部门，并且使新开商务部的人员饱和度达到50%（即每个部门人员7人以上），若 均有打卡考勤。被告对证人证言的真实性不予认可，并提交了一份员工手册，拟证明根据公司规定，加班需要填写申请单，故原告实际并不存在加班。原告对该员工手册 ...
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年8月22曰出生于广东省潮阳市，汉族，大学文化，原系广东省某市工艺品进出口公司员工，1994年后个体经商。因涉嫌犯走私普通货物罪于1999年12月13日 、物品，在境内销售牟利的。加工贸易登记手册、特定减免税批文等涉税单证是海关根据国家法律、法规以及有关政策性规定，给予特定企业用于保税货物经营管理和 ...
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若干规定》第六条的规定，向国中景山公司发出庭前举证通知书，并告知在举证期内国中景山公司未提交其与廖明奎解除劳动合同所依据的员工手册，应承担举证不能的 ，该病员未在我院就诊，系廖明奎朋友所述他的病情所开。特此证明！”。 本院认为：国中景山公司提出不予执行申请的理由能否成立，主要在于以下几方面的分析，第一 ...
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for the employee’s travelling abroad after providing the sick-leave certificate issued in Shanghai 案情简介： 徐某系K公司员工，入职时从事餐厅服务员工作，离职前从事餐厅管理工作，双方签订有多份 ...
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机械公司在四川地区(攀枝花除外)的唯一经销商，但三个公司均从事相关业务，且相互之间存在共用统一格式的《销售部业务手册》、《二级经销协议》、结算账户的情形；三 工作，劳动合同约定王鹏从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定：员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四个 ...
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浙江省杭州市下城区建国北路658号1101室法定代表人：邓某，该公司经理。委托诉讼代理人：解某，该公司员工委托诉讼代理人：孙迪风，浙江政法联律师事务所律师被上诉人（ 某公司是按照合同约定履行合同义务的；2．资料包中包含了产品手册、技术手册、开店计划、工程条件和选址条件、宣传品等，陈某已经取得了仁某公司 ...
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军 上海普若律师事务所律师 被申请人 上海XX出租汽车有限公司 住所地上海市XXX路XXX号 法定代表人 王XX 委托代理人 邵XX 上海XX出租汽车有限公司员工 王XX 上海市XX律师事务所律师 申请人陈XX与被申请人上海XX出租汽车有限公司因确认劳动关系发生劳动争议，申请人于2009年12月14 ...
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义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户流失、知识产权被侵害、生产经营受损的 ，为确保您正确行使权利，建议您在企业的规章制度或员工手册中对严重违纪、重大损害等情形作出明确量化的规定，同时注意保留职工严重违纪、对企业造成重大损害、 ...
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