工人，后取得有小学一级教师的专业技术职务任职资格、教师聘任职务资格和教师资格。1996年9月1日，她与河南省内乡县教委签订了为期8年的劳动合同。1999年12月20日，内乡县人事劳动和社会保障局（下称人劳局）以其内人劳险（1999）17号文件（关于谢XX退休的通知）决定谢XX退休，自 ...
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，后取得有小学一级教师的专业技术职务任职资格、教师聘任职务资格和教师资格。1996年9月1日，她与河南省内乡县教委签订了为期8年的劳动合同。1999年12月20日，内乡县人事劳动和社会保障局(下称人劳局)以其内人劳险(1999)17号文件(关于谢XX退休的通知)决定谢XX退休，自2000年1月 ...
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而不是3个月。4、应该学会如何通过社会资源保护自己的权利，如职工应向政府行政部门／律师事务所／专业劳动事务所进行咨询，甚至委托其办理，最大限度保护自己的权利 该人。其方式包括申请仲裁，向劳动行政部门举报，甚至工作的怠工都有可能。3、发生劳动争议后，聘用专门的劳动人事顾问是必要的。本案中，如果聘请专门的 ...
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如何才算产前假，病假工资能否直接与社保相抵扣，年休假享受条件等几个重要问题。 一、 休产假应当以生育事实为基础，而不能由双方任意作出约定。 根据 假多，但仍然符合享受年休假的条件。 【特别提醒】 用人单位在处理女职工劳动关系时，要特别谨慎，建议作出决定之前咨询专业劳动法律师，以免造成重大损失。 （原创 ...
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还是由专业供应商提供？是否定期升级换代？ 3、公司信息系统设备状况如电脑、软件等。 第四章 人力资源 一、人力资源制度 （一）请介绍公司的人事和劳资 的实际履行情况。 六、 关于公司的劳动关系及社会保险 1、所有公司为一方当事人的期限为一年以上的重大雇用、咨询协议(如与机构签署的聘请咨询顾问协议等)； ...
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