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为由不报销原告的培训费。 【争议焦点】 1、原、被告未签订劳动合同前,原告参加被告组织的岗前培训,双方是否构成劳动关系?《劳动合同法》第7条规定,用人单位 是专项培训,如提供具有培训资格的培训机构或学校出具的培训发票等证据。另外,依据江苏省高院、省劳仲委《关于审理劳动争议案件的指导意见》(苏高法审委[ ...
//www.110.com/ziliao/article-171912.html -了解详情
。教育机构在校外活动中未尽法定义务,造成学生伤害事故后,又以与他人订立合同为由推卸应负责任的,人民法院不予支持。——黄某某诉广州市白云区京溪小学、广东省三 的问题,也违反了其自行制定的工作要求。学校对学生作出的处分决定应当通知学生家长。然而本案中,湟川中学未将关于李晖的处分决定及时通知其家长。中小学生 ...
//www.110.com/ziliao/article-616531.html -了解详情
〔2012〕19号 【颁布时间】2012-11-27 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》已于2012年9月 交强险业务资格的保险公司违法拒绝承保、拖延承保或者违法解除交强险合同,投保义务人在向第三人承担赔偿责任后,请求该保险公司在交强 ...
//www.110.com/ziliao/article-371037.html -了解详情
政治荣誉和物质鼓励等权利。这里所指的学习,应包括参加业务技术培训以及被选送脱产参加正规学校学习和用业余时间自费参加各种业务学习。因此,黄某的学习 ,否则协商不成只能继续履行原劳动合同。那么,劳动合同虽然已经签订,但对合同期限存在异议如何处理呢?关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知(二)规定: ...
//www.110.com/ziliao/article-546609.html -了解详情
政治荣誉和物质鼓励等权利。这里所指的学习,应包括参加业务技术培训以及被选送脱产参加正规学校学习和用业余时间自费参加各种业务学习。因此,黄某的学习 ,否则协商不成只能继续履行原劳动合同。那么,劳动合同虽然已经签订,但对合同期限存在异议如何处理呢?关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知(二)规定: ...
//www.110.com/ziliao/article-543269.html -了解详情
民刑一体专业化审判模式。集中受理全市交通事故责任纠纷以及相关追偿权纠纷、保险合同纠纷等民事案件,同时受理交通肇事刑事案件。制定《机动车交通事故责任纠纷案件审判 开展普法宣传活动。选取典型案例在法庭立案大厅、候审大厅、公告栏展示,以及在驾驶培训学校、市交警大队驾考场所张贴、播放。借助法院官方微信、抖音等 ...
//www.110.com/ziliao/article-963473.html -了解详情
某、董某提交了蔡某与程某微信聊天截图一页,其中有学校的问题也是贾某他们给我们培训的的表述。某房地产公司与某公司均不认可该证据,且均否认程 强制性规定。 在本案中,蔡某、董某主张其与某房地产公司签订的现房买卖合同无效,其有义务就关于上述合同无效的法定事由的事实提交证据。蔡某、董某主张某房地产公司存在虚假 ...
//www.110.com/ziliao/article-830853.html -了解详情
某、董某提交了蔡某与程某微信聊天截图一页,其中有学校的问题也是贾某他们给我们培训的的表述。某房地产公司与某公司均不认可该证据,且均否认程 强制性规定。 在本案中,蔡某、董某主张其与某房地产公司签订的现房买卖合同无效,其有义务就关于上述合同无效的法定事由的事实提交证据。蔡某、董某主张某房地产公司存在虚假 ...
//www.110.com/ziliao/article-830480.html -了解详情
不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 《劳动法》第2 9条: 劳动者 劳动合同试用期内患病是否享受医疗期,二是学校能否以您在试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第7 ...
//www.110.com/ziliao/article-464086.html -了解详情
不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;……” 《劳动法》第2 9条: “ 劳动合同试用期内患病是否享受医疗期,二是学校能否以您在试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第7 ...
//www.110.com/ziliao/article-278621.html -了解详情
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