曾任村干部的范某为村经济合作社工作时间，工资被拖欠，讨要时遭到经济社以未签合同等理由拒付。为此，范某诉至法院要求经济社给付被拖欠的3万余元 同意给付。法院认为：范某为经济社提供了劳务，经济社应当按照双方约定的工资数额支付劳动报酬。对于经济社关于未签订合同，镇政府没入帐，也未经过理财小组审核，不同意给付 ...
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的，企业不再给付相应待遇。肇事方已赔偿赵某，故单位不应再支付补助。法院查明，2012年，济南市在岗职工平均工资为40179元。法院认为：根据劳动法规定，职工享有享受社会保险和福利的权利。《关于调整企业职工丧葬补助费的通知》（鲁劳社[2003]53号）规定，企业职工去世 ...
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补休，员工仍可要求公司支付加班费。 此外，特殊行业并不是用人单位拒付法定节假日加班工资的理由，企业自行制定的规章制度更不能违反国家和本市的法律法规 朝阳劳动仲裁委员会立案，并申诉要求北京某餐饮公司支付法定节假日加班工资。 每逢假期过后，关于加班费的纠纷频频出现。监察人员特别提醒，如果用人单位安排职工在 ...
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对劳动关系的确认是以用工关系为准的（见劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》；其次，被告提出的所谓借调概念根本不是法律上 处工作，但被告于2008年《劳动合同法》实施后仍拒签书面劳动合同，拒付加班工资，拒付经济补偿，没有办理在职期间的社会保险。被告应当依法对原告进行上述各项补偿， ...
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日协议的情形。被答辩人不顾客观事实，不顾法律规定，为了达到撤销合同，拒付工程款和农民工工资的目的，捏造事实，恶意诉讼。（2）、被答辩人的诉请和主张的 人及其代理人真实意思表示，合同约定的全部内容对合同各方均有约束力。（2）、关于2009年12月2日建设单位、港东公司、编审单位建设银行甘肃分行共同就该 ...
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行初字第1807号行政判决第二项。 三、由浙江省宁海县公安局赔偿殷某某误工工资880.63元、差旅费378元，共计1258.63元。 二审案件受理费300元，由 以任何形式为经济纠纷当事人追款讨债。”1992年1月25日，公安部《关于严禁公安机关插手经济纠纷违法抓人的通知》中再次重申：“凡属债务合同等 ...
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业主大会和业主委员会决定剩余款项的用途。所以，在上述案件中业主大会和业主委员会关于以结余款项充抵物业管理费的主张应得到支持，充抵后，物业公司无权再次收取 是包干制，则物业公司的诉讼请求应当予以支持。在酬金制与包干制的不同情况下，拒付物业费案件的处理方式是否有所不同，对此审判实践中也有两种不同的观点。一 ...
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。律师点评： 本案最大的争议焦点为子女抚养权、财产分割。关于子女抚养权： 男方强调自己名下有房屋，女方工资不及其收入高，男方能够给予孩子更好的生活和未来。而 只能随父姓，不能随母姓的思想是不对的。因此而拒付子女抚养费是违反婚姻法的。如坚持拒付抚养费，应予以强制执行。解除同居关系产生的子女财产处理原则及 ...
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11日，Z公司再次变更诉讼请求为：R公司赔偿装修损失1883920元、更换玻璃门费用3600元、T酒店固定资产损失172292.3元、酒店员工工资支出1436224.91元、贷款利息1299500元、经营利润损失1820000元，R公司返还履约保证金10万元。2001年8月29日，一审法院委托甘肃信 ...
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红丽园公司再次变更诉讼请求为：诚信公司赔偿装修损失1883920元、更换玻璃门费用3600元、千禧龙酒店固定资产损失172292.3元、酒店员工工资支出1436224.91元、贷款利息1299500元、经营利润损失1820000元，诚信公司返还履约保证金10万元。2001年8月29日，一审法院委托 ...
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