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故原告要求被告支付其工资及其25%补偿金没有法律依据。另外(2009)彬民初字第00280号民事判决书已对原告残疾生活补助费予以判处,残疾问题已经解决,况且原告还 办法已经废止。)说明职工因交通事故死亡或者残疾丧失劳动能力,不管职工是因工、非因工,均有权享受一定劳动保险待遇。最高人民法院《关于 ...
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相关规定,应当依法支付申诉人加班工资。同时按照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长 之间关系,因此,原告作为实际用工单位,是本案适格诉讼主体,不存在主体资格不适格问题。 二、被告在原告单位工作期间,每天工作六小时,没有 ...
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改革,进一步规范有形建筑市场,经市政府同意,现将《广州市建设工程招标投标管理办法》印发给你们,请遵照执行(详见附件)。 附件:《广州市建设工程招标投标 四)不履行招标投标承诺、拖欠工程款、拖欠或者克扣工资、未缴纳社会保险费、违法使用童工等行为; (五)法律、法规、规章规定其他不良行为。 不良行为记录 ...
//www.110.com/ziliao/article-289556.html -了解详情
合同时,用人单位应当支付经济补偿金问题。另外,根据《劳动法》第91条规定,用人单位因侵害劳动者合法权益,如克扣或无故拖欠工资;低于当地最低生活标准支付 待遇项目与数额有着重要影响。 (二)关于工伤保险待遇问题 根据《工伤保险条例》规定,因工致残或劳动者根据具体情况,可以享受工伤医疗和护理费、 ...
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一个月,单位负责人一条短信就将其辞职,并拖欠其10月份半个月工资。 据当事人反映,她所在单位总部在北京,实际工作地点为上海浦东新区,单位 负责人说劳资纠纷都需要由北京总部处理,她经过多方交涉未果,最终打算申请劳动仲裁解决。我在听当事人陈述基本案情后,同意担任其委托代理人,随后约定时间在律师事务所 ...
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拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉处罚。对存在拖欠工资问题用人单位,我省将按照有关法律法规,责令限期改正, ,后经公安人员赶到,劝说益田公司工作人员答应第二天解决,工人回宿舍休息,第二天益田公司对昨天问题以开会研究为名,一直拖了三天也没给答复 ...
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双方当事人均未上诉,判决已发生法律效力。裁判理由法院生效裁判认为:关于原告孙X山是否属于消费者问题。《中华人民共和国消费者权益保护法》第二条规定:“消费者为生活消费 克金逃匿后,工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠民工工资,其清偿拖欠民工工资行为属于为胡克金垫付,这一行为虽然消减了拖欠行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-534003.html -了解详情
关于国有土地使用权有偿使用收入征收管理暂行办法》和《关于国有土地使用权有偿使用收入若干财政问题暂行规定》规定,由市、县人民政府房地产管理部门代收代缴。 致函出租人R公司,告知由于承租房屋存在严重质量问题,导致其不能正常经营,造成严重经济损失,请求解决出现问题并中止履行合同。以后,承租人Z公司又 ...
//www.110.com/ziliao/article-318722.html -了解详情
关于国有土地使用权有偿使用收入征收管理暂行办法》和《关于国有土地使用权有偿使用收入若干财政问题暂行规定》规定,由市、县人民政府房地产管理部门代收代缴。 致函出租人诚信公司,告知由于承租房屋存在严重质量问题,导致其不能正常经营,造成严重经济损失,请求解决出现问题并中止履行合同。以后,承租人红丽园 ...
//www.110.com/ziliao/article-288873.html -了解详情
关于国有土地使用权有偿使用收入征收管理暂行办法》和《关于国有土地使用权有偿使用收入若干财政问题暂行规定》规定,由市、县人民政府房地产管理部门代收代缴。 致函出租人诚信公司,告知由于承租房屋存在严重质量问题,导致其不能正常经营,造成严重经济损失,请求解决出现问题并中止履行合同。以后,承租人红丽园 ...
//www.110.com/ziliao/article-45349.html -了解详情
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