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的范围,所以对该项请求应予裁定驳回。 【分歧】 劳动者与用人单位因缴纳社会保险发生的纠纷,是否属于人民法院受理民事诉讼的范围? 第一种意见认为,我国《 、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款第(三)项 ...
//www.110.com/ziliao/article-240754.html -了解详情
的范围,所以对该项请求应予裁定驳回。 【分歧】 劳动者与用人单位因缴纳社会保险发生的纠纷,是否属于人民法院受理民事诉讼的范围? 第一种意见认为,我国《 、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款第(三)项 ...
//www.110.com/ziliao/article-213363.html -了解详情
。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条明确将因社会保险引发的争议纳入该法调整范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一 在社保实务中缺乏可行性,社保经办机构无法执行,显然将影响司法权威。3.社会保险争议纳入受案范围的审查标准。劳动争议司法解释三第一条规定,劳动者以 ...
//www.110.com/ziliao/article-794864.html -了解详情
等等。 【法律规定】 如果用人单位未为劳动者办理社会保险,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 的劳动合同,约定黄某的月固定工资为2500元。在为黄某缴纳社会保险费时,公司为节省用工成本只按当地最低的缴费基数1000元计算。2010年 ...
//www.110.com/ziliao/article-670525.html -了解详情
元、1000元、1165元、2004元。双方形成事实劳动关系,原告从未给被告缴纳社会保险,也未曾签过正式的劳动合同。2014年4月14日,被告通知原告以后 年5月21日申请仲裁,未超过一年的仲裁时效。故上诉人此项上诉请求,本院不予支持。 关于社会保险。本院审理期间,被上诉人提交申请,放弃要求上诉人补缴 ...
//www.110.com/ziliao/article-644606.html -了解详情
:最高人民法院公布《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一 条规定: 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续, 且社会保险经办机构不能 %=1008元。 七、由于赵某某以后不能参加工作,并鉴于单位违法不缴纳社会保险,医疗期满后赵某某单方要求解除劳动关系,单位须按法律规定支付经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-477130.html -了解详情
全月工资性收入确定月缴费基数。因此用人单位应严格按照法律规定依法为劳动者缴纳社会保险。 案例一中,高女士要求单位补交社保是为了能够享受到养老保险待遇,案例 也已不存在劳动法上的权利义务关系了。因此,法院没有支持上述两案例劳动者关于社会保险方面的诉请。 另外要提醒劳动者和用人单位注意两点:一、根据《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-148527.html -了解详情
在《社会保险法》已经生效实施的今天,用人单位必须为员工依法缴纳各项社会保险。 实践中,用人单位关于社会保险方面的认识误区还有:档案不在本公司,不参加 工资。 误区六:“再无其他任何劳动纠纷”条款可以一劳永逸 法律解析:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定,劳动者与 ...
//www.110.com/ziliao/article-497145.html -了解详情
待遇支付等工作”和《工伤保险条例》第五条第三款关于社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。”以 待遇。综上事实和理由,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十三条关于“人民法院经过审理,查明被告依法负有给付义务的,判决被告履行给付义务。”的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-732748.html -了解详情
待遇支付等工作”和《工伤保险条例》第五条第三款关于社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。”以 待遇。综上事实和理由,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十三条关于“人民法院经过审理,查明被告依法负有给付义务的,判决被告履行给付义务。”的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-732747.html -了解详情
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