，胡律师另辟新径：得知刘某在索债无门的情况下，曾以建筑公司拖欠农民工工资的名义向劳动监察大队反映，劳动监察大队找建筑公司作过相关调查，胡律师向 。 2.根据合同相对性有限突破原则。 合同相对性原则是合同法的基本原则，是由债是发生在特定主体之间的法律关系的性质所确定的，原则上不能轻易突破。但建筑工程关乎 ...
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挂靠人的承担能力欠缺而落空。同时在施工过程中，还会因农民工劳务与工伤的赔偿问题产生纠纷，虽然合同中明确约定工人和工伤由挂靠人承担，但是由于挂靠人失踪， 分析本案：首先，王某借用建设公司的资质承建了30#、31#住宅楼，并没有与建设公司签订劳动合同，双方主体地位平等，受《合同法》的保护，而不是《劳动法》 ...
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就不需要建筑资质。同时根据《合同法》规定，建设工程合同必须采用书面形式，而实际中农村建房队与房东之间又都没有书面合同，故符合承揽合同的构成，其中承揽人（包工头 雇主苏某承担连带赔偿责任。但律师认为，本案中一审法院如果判决张某、苏某承担连带赔偿责任，则更能够维护受害农民工的合法权益，体现法律的公平原则。...
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应承担延期违约金。而且原告施工期间解决农民工工资不力，根据被告与建设单位签订的合同中补充条款的规定，原告的行为给被告造成的该项损失在50万元以上，具体 的处理意见、协议书、处罚决定书、被告提供的劳动合同、基本养老保险个人账户清单及工资发放表、监理记录、监理工作联系单、监理工程师通知单、公证书、材料会签 ...
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